Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Logistikbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in Technik und Teamgeist.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Studium und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für den Vertrieb anspruchsvoller Lösungen im Bereich logistischer Prozesse und verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie bestehende Key Accounts strategisch weiter, gewinnen neue Kunden und tragen nachhaltig zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen bei.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind als Key Account Manager Speedy Pick für die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Erschließung neuer Kunden in den Bereichen Logistik und Intralogistik in Deutschland verantwortlich.
- Dabei wirken Sie an der Vertriebsplanung mit und tragen unmittelbar zur Erfüllung der Umsatzziele bei.
- Gemeinsam mit potenziellen Neukunden in den definierten Suchfeldern erarbeiten Sie Lösungen auf Grundlage unserer Plattformtechnologie.
- Durch kontinuierliche Marktbeobachtung erkennen Sie Chancen für weiteres Wachstum und zur Generierung neuer Kunden.
- Sie treiben langfristige Vertriebs- und Kundenstrategien voran und begleiten die Kunden über den gesamten Verkaufsprozess.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in einem Logistik- und/oder Intralogistikumfeld mit Verständnis für technische Produkte und Lösungen.
- Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen als Basis Ihres fachlichen Know-hows.
- Stärken im Key Account Management und Business Development.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
- Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Smartphone und Notebook stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.
- Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Neben einer attraktiven Vergütung honorieren wir auch Ihre individuellen Leistungen, um Ihr Engagement entsprechend zu belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits sowie gemeinsame Events runden unsere Vorteile ab.
Das sind wir:
Bei uns in Leer treffen Sie auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-Building-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.
Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) Arbeitgeber: eQ-3 AG
Als Arbeitgeber in Leer bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von rund 350 Kolleginnen und Kollegen zu werden, das seit über 45 Jahren an innovativen Lösungen arbeitet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Wachstumschancen. Mit spannenden Projekten im Bereich Elektronik und Smart-City-Technologien bist du hier genau richtig, wenn du eine Leidenschaft für Technik und Innovation mitbringst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie eQ-3 AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an eQ-3 AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von eQ-3 AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei eQ-3 AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei eQ-3 AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei eQ-3 AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eQ-3 AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
