Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und bringe Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in Technik und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit 350 Kollegen, die Leidenschaft für Technik teilen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Entwicklungsprojekte zu gestalten und dabei unterschiedliche Fachbereiche sowie externe Partner erfolgreich zusammenzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – in einem international wachsenden Umfeld, das Innovation lebt. Mit weit über 20 Produktneuheiten pro Jahr und als Technologieführer im Bereich Smart Home treiben wir zukunftsweisende Lösungen voran und ermöglichen Ihnen, Projekte von Anfang bis Ende aktiv zu prägen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Ganzheitliche Projektkoordination: Sie koordinieren Software-Projekte end-to-end (perspektivisch auch im internationalen Umfeld), erstellen Zeit- und Kostenpläne, steuern Schnittstellen und führen die Kommunikation mit den Teamleitungen aus Hard- und Firmware-, Software-Entwicklung, Product Management, Produktion und Controlling.
- Sicherstellung der Transparenz und Steuerbarkeit: Sie stellen eine stetige Transparenz über alle Entwicklungsprojekte sicher, monitoren Fortschritte, steuern Risiken aktiv und übernehmen das Eskalationsmanagement.
- Status-, Qualitäts- und Portfoliomanagement: Über alle laufenden Initiativen halten Sie stets den Überblick und holen dafür Statusberichte ein, konsolidieren Projektreports, sichern die Qualitätsstandards, priorisieren und harmonisieren das Projekt- sowie Produktportfolio und steuern so aktiv den reibungslosen Ablauf aller Projekte.
- Steuerung eines im Aufbau befindlichen Off-Shore-Entwicklungsstandortes
- Gremienarbeit und Entscheidungsbegleitung: Sie bereiten operative Koordinationsmeetings und Sitzungen des Product Steering Boards vor, moderieren diese und erarbeiten fundierte Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, PMI-Zertifizierung oder vergleichbare von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten mit praktischen Erfahrungen im Multiprojekt- bzw. Projektportfoliomanagement zeitgleicher sowie sequenzieller Projekte nach agilem Ansatz.
- Mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Ihrem Blick für Details und Ihrer strategischen, analytischen und konzeptionellen Denkweise sind Sie vertraut in der Umsetzung von Projektmanagement-Methoden.
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten, gepaart mit Proaktivität und hoher sozialer Kompetenz, zeichnet Sie aus.
- Präzise und direkte Kommunikation in Deutsch sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Position mit hohem Entwicklungspotential in einem international wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
- Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
- Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Neben einer attraktiven Vergütung honorieren wir auch Ihre individuellen Leistungen, um Ihr Engagement entsprechend zu belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Projektleitung für Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: eQ-3 AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung für Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eQ-3 AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektleitung für Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eQ-3 AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung für Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eQ-3 AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eQ-3 AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.