Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit

Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit

Leer Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Umsetzung des EU Cyber Resilience Acts und arbeite an innovativen Cybersecurity-Projekten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem offenen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Cybersecurity-Vorgaben.

Das Thema Cybersecurity fasziniert dich und du möchtest die Umsetzung des neuen EU Cyber Resilience Acts (CRA) auf Basis modernster Standards wie der EN 18031 aktiv gestalten? Als Experte für die Schnittstelle zwischen Hardware-Security, Software-Compliance und regulatorischen Anforderungen arbeitest du gerne eigenverantwortlich in interdisziplinären Teams?

Du bewertest unser Produkt vollständig hinsichtlich seiner Cybersecurity-Konformität und deckst mit deinem Fachwissen das komplette Spektrum der Compliance-Anforderungen an das Produkt ab. Als zentraler Experte begleitest du unsere Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Marktreife und stellst sicher, dass unsere Produkte die Anforderungen des Cyber Resilience Acts (CRA) und andere Cyber Security Anforderungen erfüllen.

Dabei leitest du Security-Anforderungen aus relevanten regulatorischen und normativen Vorgaben für die jeweiligen Produkte ab und überwachst bzw. prüfst die Umsetzung im Hardware- und Software-Entwicklungsprozess. Du überwachst kontinuierlich die Cybersecurity-Konformität der Produkte im Hinblick auf technische Änderungen, Weiterentwicklungen kryptographischer Verfahren und Anpassung regulatorischer Anforderungen. Außerdem koordinierst du die Erstellung und Pflege der Software Bill of Materials (SBOM). Ferner führst du die erforderlichen, internen Zertifizierungsvorarbeiten durch und erstellst Dokumentationen für die externen Prüflabore.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Cybersecurity. Fundierte Kenntnisse gängiger Verordnungen (bspw. ETSI 303 645, EN 18031-x) sowie ein tiefes Verständnis dafür, wie die Normen die Anforderungen des CRA in die technische Praxis übersetzen. Erfahrung im Bereich Embedded Security und ein Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware (z. B. Secure Elements, TPM) und Software (z. B. Firmware, Cloud-Schnittstellen).

Die Fähigkeit, komplexe regulatorische Texte und technische Normen in konkrete Anforderungen für unsere Entwickler zu übersetzen. Präzise und direkte Kommunikation in Deutsch sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse. Eigeninitiative und starke Problemlösungsfähigkeiten. Du arbeitest strukturiert und mit gutem Zeitmanagement, legst großen Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit und überzeugst durch Teamgeist und klare Kommunikation.

Deshalb bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken. Bei uns arbeitest Du in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die dir durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für deine persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Du genießt 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: eQ-3 Entwicklung GmbH

Als Compliance-Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und modernen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, an innovativen Projekten im Bereich Cybersecurity mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Urlaubstagen und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

eQ-3 Entwicklung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, und scheue dich nicht, Fragen zu stellen oder um Rat zu bitten – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Sei bereit, deine Kenntnisse über den EU Cyber Resilience Act und relevante Normen zu demonstrieren. Übe auch, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
EU Cyber Resilience Act (CRA)
Hardware-Security
Software-Compliance
Regulatorische Anforderungen
Embedded Security
Secure Elements

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die dich zum perfekten Kandidaten für die Rolle des Compliance-Managers machen.

Klar und präzise kommunizieren!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre komplexe Themen einfach. Wir schätzen direkte Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eQ-3 Entwicklung GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Resilience Acts und den relevanten Normen wie ETSI 303 645 und EN 18031-x vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in die technische Praxis umgesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da präzise Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Standards auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dabei zur Teamdynamik beigetragen hast.