Application Manager IT / Softwareentwickler (m/w/d)

Application Manager IT / Softwareentwickler (m/w/d)

Leer Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
eQ-3

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Geschäftsapplikationen in E-Commerce und Logistik.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in C# .NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Als Teil des Applikation-Teams betreiben und entwickeln Sie Geschäftsapplikationen aus den Bereichen E-Commerce, Logistiksteuerung, ERP sowie webbasierte Applikationen (z.B. Firmenpräsentzen).
  • Sie entwickeln Schnittstellen für zentrale Systeme, nehmen Funktionserweiterungen bestehender Applikationen vor oder führen neue Softwarelösungen ein bzw. konfigurieren diese nach einem Best Practice-Ansatz.
  • Zudem erstellen Sie im Rahmen von Projekten Umsetzungsvorschläge und stimmen notwendige Voraussetzungen mit den Infrastruktur-Betriebseinheiten ab.
  • Auf der operativen Ebene arbeiten Sie dabei ebenfalls eng mit den involvierten Fachbereichen zusammen.
  • Zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität überwachen Sie die definierten KPIs, berichten über diese und nehmen bei Bedarf Optimierungen in Abstimmung mit den Service-Ownern vor.
  • In Eskalationsfällen übernehmen Sie das Problem-Management nach ITIL und leiten die entsprechenden Aktionen und Prozesse zur Wiederherstellung der Serviceverfügbarkeit ein.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik. Auch bei einer vergleichbaren Qualifikation freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Betreuung von relevanten Geschäftsapplikationen in mittelständischen oder großen Unternehmen.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von C# .NET basierten Anwendungen, REST-API Schnittstellen sowie in Web- und Datenbank-Server (MS SQL) Technologien.
  • Zudem bringen Sie gerne Ihre Ideen und Impulse ein, begeistern sich für den Einsatz von innovativen Lösungen und haben die Bereitschaft zur Übernahme des Problem-Managements.

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
  • Sie kommen nicht aus Ostfriesland oder aus der Umgebung? Full-Remote ist für uns auch kein Problem!
  • Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
  • Neben einer attraktiven Vergütung honorieren wir auch Ihre individuellen Leistungen, um Ihr Engagement entsprechend zu belohnen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Application Manager IT / Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: eQ-3

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem grünen Firmenpark, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Ostfriesland macht.

eQ-3

Kontaktdaten:

eQ-3 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager IT / Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eQ-3 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Manager IT / Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eQ-3 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager IT / Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C# .NET
REST-API Schnittstellen
Web-Technologien
Datenbank-Server (MS SQL)
Problem-Management nach ITIL
Projektmanagement
KPI-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eQ-3 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eQ-3 vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.