Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und den CEO strategisch unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, attraktive Gehaltsstruktur und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Team an innovativen Technologien und Produkten.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss, analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ihre Qualifikationen möchten Sie in fachlicher, persönlicher und methodischer Hinsicht gerne zielführend und mit klarer Verantwortungsübernahme unter Beweis stellen?
Sie arbeiten gerne strategisch, meistern dank Ihrer Hands-on-Mentalität jedoch auch operative Aufgaben und scheuen bei komplexen Projekten nicht zurück?
Als Referent des CEO (m/w/d) wirken Sie an strategischen Zukunftsthemen mit, koordinieren bereichsübergreifende Projekte und leisten einen unmittelbaren Beitrag zur Weiterentwicklung einer innovativen und international aufgestellten Unternehmensgruppe.
- Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen Verantwortung in nationalen/internationalen Projekten des Vorstands und bearbeiten eigenständig Projekte, um unsere Unternehmensziele weiter voranzutreiben.
- Hierfür planen und steuern Sie unternehmensübergreifende Themen und entlasten so den CEO bei strategischen sowie konzeptionellen Aufgaben.
- Zudem analysieren Sie komplexe Fragestellungen, bereiten relevante Informationen adressatengerecht auf und entwickeln fundierte Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
- Sie wirken aktiv an der Analyse und Optimierung von Prozessen mit und tragen so zur Effizienzsteigerung bei.
- Als Teil des Vorstandstabs bereiten Sie darüber hinaus auch Veranstaltungen sowie Termine inhaltlich vor, koordinieren diese und begleiten den Vorstandsvorsitzenden bei ausgewählten Terminen und Reisen.
- Das bringen Sie mit
- Sehr erfolgreich absolviertes Masterstudium, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in anspruchsvollen Projekt-, Assistenz- oder Referentenfunktionen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Urteilsvermögen und ein fundiertes Verständnis für organisatorische und unternehmerische Zusammenhänge
- Selbstständige, organisierte und kooperative Arbeitsweise gepaart mit hoher Resilienz und Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugende Kommunikationskompetenz, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
- Das erwartet Sie
- Die enge Zusammenarbeit mit dem CEO eröffnet Ihnen tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse einer innovativen und international tätigen Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein hohes Entwicklungspotenzial
- Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden.
Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
- Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
- Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (euroad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
- Das sind wir
Bei uns in Leer treffen Sie auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren.
Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-Building-Lösungen mit Lo Ra WAN – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.
- ELV Elektronik AG I Human Resources Management
- Herr Jörg Habeck
- Maiburger Str. 29 I 26789 Leer
- (+49) 491/6008 301 www. elv. com I www. eq-3. com
Referent des CEO (m/w/d) in Leer Arbeitgeber: eQ-3
Die ELV Elektronik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine facettenreiche Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Urlaubstagen und einem persönlichen Paten, der dich von Anfang an unterstützt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und teamorientierten Umfeld. In Leer erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen und dir den Einstieg in eine sichere Zukunft erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent des CEO (m/w/d) in Leer erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie eQ-3, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei eQ-3 im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei eQ-3 echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von eQ-3 zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent des CEO (m/w/d) in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an eQ-3 reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eQ-3 vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der eQ-3 tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
