Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Unterstützung des Key Account Managements.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Büro im Zentrum von Zürich und tolle Kollegen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistungen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Eqip ist ein schnell wachsender, auf Unternehmen fokussierter Marktplatz für externe IT-Arbeitskräfte und -Dienstleistungen mit SaaS-basierten IT-Lieferanten-/Anbieter-Management-Tools, die von über 8.000 Lieferanten und mehr als 200 Kunden weltweit genutzt werden. Die Lieferanten, die an unserem Marktplatz teilnehmen, sind professionelle Personalvermittlungs-, Integrations- und Outsourcing-Firmen. Wir gewinnen die größten Unternehmenskunden dank einer strategischen Kombination aus unserem aktiven Marktplatz und den Vendor Management SaaS-Tools (die auch nur für bestehende „bevorzugte“ Lieferanten verwendet werden). Diese Kombination schafft ein kundenkontrolliertes Wettbewerbsumfeld für alle externen Lieferanten. Dies generiert einen massiven Mehrwert für die Kunden durch Optimierung von Budgets und Zeitplänen und ermöglicht es Eqip, Unternehmenskunden trotz bestehender bevorzugter Lieferanten oder anderer VMS-Software zu gewinnen.
Aufgaben:
- Akquisition neuer Kunden
- Unterstützung der Key Account Manager bei aktuellen Kunden und Vertriebsaktivitäten
- Eigenständige Vertriebsaktivitäten
- Pflege von Kundendaten im CRM sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter
- Entwicklung neuer Vertriebsansätze im Team
Anforderungen:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung, entweder im Bereich Personalvermittlung oder SaaS-Technologie
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Netzwerker mit Freude an Akquisition und Kundenbetreuung
- Fundierte Kommunikationsfähigkeiten
- Energiegeladene, professionelle, proaktive Einstellung
- Aufmerksamkeit für Details
- Fließend in Englisch und Deutsch (Schweizerdeutsch von Vorteil)
Vorteile:
- Attraktive Bürolage im Zentrum von Zürich
- Innovatives, führendes SaaS-Technologieunternehmen mit internationalen Erfolgsgeschichten
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell
- Internationales Unternehmen mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Tolle Kollegen ; )
Enterprise SaaS Sales Manager - Win Enterprise Clients Arbeitgeber: Eqip
Eqip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen in Zürich zu arbeiten. Mit einem attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördert Eqip die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das dynamische Team sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der jeder die Chance hat, bedeutende Beiträge zu leisten und Teil von Erfolgsgeschichten zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise SaaS Sales Manager - Win Enterprise Clients erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise SaaS Sales Manager - Win Enterprise Clients mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eqip vorbereitet
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SaaS und den spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Dienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Eqip sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen, die Eqip derzeit hat, vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine potenzielle Rolle machst.
