Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden akquirieren und Key Account Manager unterstützen.
- Unternehmen: Eqip ist ein schnell wachsender Marktplatz für IT-Dienstleistungen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktiver Standort in Zürich, leistungsorientiertes Gehalt und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Einstiegslevel, Vollzeitstelle in der IT-Dienstleistungsbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle neue Verkaufsansätze in der IT-Branche.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Sales Support, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We win the largest enterprise clients thanks to a strategic combination of our own active Marketplace and Vendor Management SaaS tools (also used just for existing “preferred” suppliers). Combination of these two elements creates a client-controlled competitive environment for all external suppliers. This generates massive added value for clients through budget and timelines optimization, and allows Eqip to win enterprise clients despite existing preferred suppliers or other VMS software.
Tasks
Acquisition of new customers
Assist Key Account Managers with current clients and sales activities
Independent sales activities
Maintaining customer data in CRM as well as regular reporting to Sales Director
Development of new sales approaches in the team
Requirements
2-3 years of professional sales or sales support experience, either in staffing or SaaS technology
Independent and team-oriented work
Networker with fun in acquisition and customer care. Profound communication skills
Energetic, professional, pro-active attitude
Attention to detail
Fluent in English and German (Swiss German is a plus)
Benefits
Attractive office location in the center of Zurich
Innovative, leading edge SaaS technology company with international success stories
Attractive- performance-oriented salary model
International company with fast communication and decision‑making channels
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager with Recruitment Experience Arbeitgeber: Eqip
pEqip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Verkaufsansätzen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld zu arbeiten, macht pEqip zu einem attraktiven Ort für engagierte Vertriebsprofis, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager with Recruitment Experience erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT- und Recruiting-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Personen, die bei Eqip oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Verstehe die SaaS-Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SaaS und IT-Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Eqip sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst, um deine Ansätze zu optimieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenakquise
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise belegen. Teile Geschichten darüber, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager with Recruitment Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Eqip und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung, insbesondere im Bereich Staffing oder SaaS-Technologie. Zeige konkrete Erfolge auf.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da starke Networking- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -pflege belegen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eqip vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Kundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Obwohl du eigenständig arbeiten sollst, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Networking- und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
✨Informiere dich über Eqip und den Markt
Zeige dein Interesse an der Firma und dem Markt, indem du dich über Eqip und deren SaaS-Lösungen informierst. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Herausforderungen ihre Kunden haben.
