Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR IT-Systeme und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EQOS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur für Energie und Telekommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe spannende Einblicke in alle Unternehmensbereiche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im IT- oder HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Biberach suchen wireine/n
Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR IT Systeme
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an – Der Einstieg ist mit Berufserfahrung oder als Berufseinstieg möglich
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die technischen und kaufmännischen Anwendungen im Bereich Human Resources der EQOS Gruppe (z.B. Payroll, Administration, Zeitwirtschaft, etc.) und stimmen sich mit den Softwarehäusern eng ab
- Sie verantworten die Betreuung der internen und externen Schnittstellen der HR IT-Anwendungen und beschreiben die Anforderungen an diese Schnittstellen
- Sie analysieren, beschreiben und betreuen die Datenstrukturen der HR-Systeme
- Sie nehmen die Analyse der Anforderungen an HR-Anwendungen sowohl von Anwenderseite als auch von der IT-Abteilung vor – dabei optimieren Sie aktuelle Prozesse und unterstützen die Anschaffung neuer IT-Lösungen
- Sie übernehmen die Anwenderbetreuung und -schulung sowie die Administration und Dokumentation der Anwendungen
Ihre Vorteile
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten, motivierten Team, das durch sehr gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- Sie übernehmen einen spannenden Aufgabenbereich, der Ihnen Einblick in alle Unternehmensbereiche und -prozesse, insbesondere die der HR, sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen bietet
- Eine intensive Einarbeitung direkt am Standort in Biberach ermöglicht es Ihnen, schnell Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. BerufseinsteigerInnen erhalten dabei eine fundierte Einführung in die Anwendungsbetreuung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung und bei entsprechender Leistung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit im Home-Office auszuüben
- Reisebereitschaft in begrenztem Umfang bringen Sie mit
Unser Anforderungsprofil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder bringen vergleichbare Erfahrung im IT- oder HR-Bereich mit
- Sie haben bereits Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung oder haben als Berufs- oder QuereinsteigerIn ein gutes Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse oder Prozesse in der HR und Datenflüsse in Unternehmen
- Sie verfügen über sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse. Kenntnisse in PostgreSQL oder Payroll-Systemen wie P&I LOGA sind von Vorteil
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und haben gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind ein Plus
- Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus und haben Interesse an der Weiterentwicklung – Sie möchten in unserem Unternehmen etwas bewegen
Was wir bieten
Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.Was wir bieten
Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.
Mehr dazu auf www.eqos-gruppe.com/karriere
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Wer wir sind
Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?EQOS. Ready for the future.
EQOS Gruppe
Wolfentalstraße 29
88400 Biberach a. d. Riß
Stephanie Kusemann
T +49 7351 579-1266
WhatsApp DE/AT: +49 173 2196 718
Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR IT Systeme Arbeitgeber: EQOS Energie Deutschland GmbH
Die EQOS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Biberach eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Zudem ermöglicht die intensive Einarbeitung und die Option auf Home-Office eine optimale Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
EQOS Energie Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR IT Systeme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR IT Systeme, die in der EQOS Gruppe verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EQOS, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Anwendungsbetreuers zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Anwendungsbetreuung oder im HR-Bereich zu nennen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Betone, dass du motiviert bist, neue Technologien und Prozesse zu erlernen, um einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR IT Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Anwendungsbetreuers im HR IT Bereich wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Prozessen und IT-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQOS Energie Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR IT Systeme
Mach dich mit den spezifischen HR IT Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise von Payroll, Administration und Zeitwirtschaft verstehst und wie diese Systeme miteinander interagieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsbetreuung und im Umgang mit kaufmännischen Prozessen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige im Interview, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du in Zukunft erwerben möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
