Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)
Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)

Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)

Neuenkirchen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unser Partnernetzwerk im Winterdienst und der Grünpflege.
  • Arbeitgeber: EQQO Service GmbH, ein führender Anbieter infrastruktureller Dienstleistungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenwagen, Job-Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit einem dynamischen Team und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Dienstleistermanagement und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die EQQO Service GmbH ist spezialisiert auf infrastrukturelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt Winterdienst sowie Grün- und Grauflächenpflege. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Leistungspartnernetzwerks suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleitung Leistungspartnermanagement.

Dein Impact

  • Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Leistungspartnermanagement-Teams und verantwortest den strategischen Ausbau sowie die professionelle Steuerung unseres bundesweiten Partnernetzwerks.
  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung unseres Leistungspartnernetzwerks im Bereich Winterdienst sowie Grün- und Grauflächenpflege.
  • Steuerung des gesamten Partner-Lifecycle-Prozesses – von der Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Dienstleister bis zur nachhaltigen Entwicklung bestehender Partnerschaften.
  • Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Geschäftsleitung.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung durch strukturierte Anforderung, Kontrolle, Dokumentation und Weiterverarbeitung von Einsatzmeldungen.
  • Verantwortung für das Störungs- und Beschwerdemanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb und operativen Einheiten.
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung, insbesondere bei leistungsbezogenen Fragestellungen.
  • Kaufmännische Gesamtverantwortung im Partnerbereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Rechnungslegung und Sicherstellung einer korrekten Abwicklung.
  • KPI-basierte Steuerung des Bereichs mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, Margenentwicklung und Kapazitätsmanagement.
  • Kontinuierliche Optimierung digitaler Prozesse und Systeme (ERP, CRM, Supplier-Portale).

Dein Helden-Profil

  • Erfahrung & Ausbildung – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Dienstleistersteuerung oder Supply Chain und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Dienstleister‑ oder Partnermanagement bzw. im Einkauf von Dienstleistungen.
  • Führungskompetenz – Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu koordinieren und zu entwickeln.
  • Branchenkenntnis – Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen (Winterdienst, Reinigung, Facility Management oder Grünpflege).
  • Digitalisierung & Systeme – Starkes Verständnis für digitale Prozesse und Tools (ERP, CRM, Supplier‑Portale).
  • Analytisches Denken – Souveräner Umgang mit KPIs, Margenmodellen, Leistungskennzahlen und datenbasierter Steuerung. Du verstehst das Spannungsfeld aus Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kapazität.
  • Kommunikation & Verhandlung – Du verfügst über stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hast Erfahrung in der Entwicklung von Einkaufsstrategien, dem Führen von Preis‑, Konditions‑ und Vertragsverhandlungen sowie im Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen.
  • Hands‑on‑Mentalität – Du führst nicht nur strategisch, sondern arbeitest operativ aktiv mit und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft.

Unsere Anerkennung für Heldentaten

  • Hybrider Arbeitsplatz – Flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice.
  • Firmenwagen, Job‑Bike‑Leasing und weitere Corporate Benefits.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Rentenzuschuss.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiheit.
  • Beschäftigungs‑ und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Über uns

EQQO ist seit über 60 Jahren deutschlandweit im Einsatz als einer der großen infrastrukturellen Dienstleister. Wir sorgen dafür, dass Straßen sauber und sicher sind. Unser Angebot richtet sich an Kommunen, Unternehmen und Infrastrukturbetreiber und umfasst Straßenreinigung, Kehricht‑ und Abfallverwertung, Winter‑ und Räumdienst sowie Grün‑ und Flächenpflege. Mit über 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten bieten wir ein krisensicheres Umfeld, Top‑Bezahlung und ideale Vereinbarkeit von Familie und Freizeit.

Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EQQO GmbH

Die EQQO Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit einer hybriden Arbeitsplatzgestaltung zwischen Büro und Homeoffice. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während attraktive Corporate Benefits wie Firmenwagen und Job-Bike-Leasing zusätzliche Anreize schaffen.
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Kontaktperson:

EQQO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen und wie du zur Weiterentwicklung des Partnernetzwerks beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam optimieren!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Dienstleistermanagement
Kenntnisse in digitalen Prozessen (ERP, CRM)
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Störungs- und Beschwerdemanagement
KPI-Management
Preis- und Vertragsverhandlungen
Teamkoordination
Optimierung von Prozessen
Branchenerfahrung im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Leistungspartnermanagement durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Dienstleistermanagement. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQQO GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Besonderheiten des Winterdienstes sowie der Grün- und Grauflächenpflege verstehst und wie diese in das Leistungspartnermanagement integriert werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Qualität und Wirtschaftlichkeit zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.

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EQQO GmbH
Standort: Neuenkirchen
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