Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Sales-Manager/in)
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Neuenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Schlüssel zum Vertriebserfolg und entwickelst strategische Angebotslösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und sympathischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Job-Bike-Leasing, kostenlose Getränke und Obst sowie eine krisensichere Anstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gemeinsam die Welt verbessern möchte und dabei Spaß hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder technischen Lösungen ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Talente mit besonderen Fähigkeiten sind jederzeit willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Inside Sales Manager (m/w/d) bist Du der Schlüssel zum Erfolg für unseren Vertrieb! Du bist die treibende Kraft hinter den großen Deals – ein Profi, der den Vertrieb mit präzisen Kalkulationen unterstützt und so maßgeblich zum Unternehmenswachstum beiträgt.

  • Zusammenarbeit mit dem Außendienst: In enger Abstimmung mit dem Außendienst entwickelst Du maßgeschneiderte und strategische Angebotslösungen, um die besten Chancen auf eine erfolgreiche Vergabe zu sichern.
  • Margenoptimierung: Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Margen bei, indem Du gezielte Angebotsstrategien entwickelst und die Kostenstruktur den Anforderungen des Kunden anpasst.
  • Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder technischen Lösungen mit. Du kennst die besonderen Anforderungen des öffentlichen Sektors und hast Erfahrung in der Bearbeitung von (öffentlichen) Ausschreibungen und kannst Vergabeverfahren sicher steuern.

Deine Kommunikationsstärke, Organisation und Eigeninitiative machen dich zu einem wertvollen Teamplayer im Vertrieb. Mitarbeit in einem sympathischen Team mit einem angenehmen Betriebsklima. Offene Unternehmenskultur. Dein Helden-Bonus: Job-Bike-Leasing, kostenfreies Mineralwasser und Obst, kostenfreie Heißgetränke. Talente mit besonderen Fähigkeiten sind bei uns jederzeit herzlich willkommen: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Dir eine krisensichere und nachhaltige Anstellung mit Top-Bezahlung.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: EQQO Holding GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur eine krisensichere Anstellung im Vertriebsinnendienst, sondern auch ein inspirierendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit attraktiven Benefits wie Job-Bike-Leasing, kostenfreien Getränken und Obst sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bist Du bei uns genau richtig, wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das gemeinsam Großes erreicht.
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Kontaktperson:

EQQO Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Sales-Manager/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Inside Sales Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt und Margen optimiert hast. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und speziell im öffentlichen Sektor. Zeige während des Gesprächs, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Wachstum beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Sales-Manager/in)

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im öffentlichen Sektor
Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Eigeninitiative
Strategisches Denken
Angebotskalkulation
Margenoptimierung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Erfolge bei der Bearbeitung von Ausschreibungen hervor.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, deine Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen oder technischen Lösungen sowie deine Kenntnisse im öffentlichen Sektor hervorzuheben.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQQO Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst und wie du mit Ausschreibungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Inside Sales Manager zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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