Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)

Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d)

Neuenkirchen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unser Partnernetzwerk im Bereich Infrastruktur weiter.
  • Unternehmen: EQQO ist ein etablierter Dienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Teil der EQQO-League – und zum Hero deiner Stadt! EQQO ist seit über 60 Jahren deutschlandweit im Einsatz – als einer der großen infrastrukturellen Dienstleister sorgen wir dafür, dass Straßen sauber und sicher sind. Als Spezialist für Straßenreinigung, Kehricht- und Abfallverwertung, Winter- und Räumdienst sowie Grün- und Flächenpflege bieten wir Kommunen, Unternehmen und Infrastruktur-betrieben ein vollständiges Leistungsportfolio. Unser Anspruch: effizient, nachhaltig, zukunftsweisend.

Wir bieten dir eine Beschäftigung in einem krisensicheren Umfeld, mit Top-Bezahlung und idealer Vereinbarkeit von Familie und Freizeit. Als modernes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden, fünf Standorten und einem ganzheitlichen Angebot sind wir fest etabliert – und wachsen weiter. Freu dich auf attraktive Benefits, inklusive vermögenswirksamer Leistungen, eines modernen Arbeitsumfelds und vielfältiger Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team, das Zusammenhalt und Engagement lebt. Gestalte mit uns die Zukunft – sicher, modern und menschlich.

Aufgaben

Die EQQO Service GmbH ist spezialisiert auf infrastrukturelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt Winterdienst sowie Grün- und Grauflächenpflege. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Leistungspartnernetzwerks suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d).

Dein Impact:

  • Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Leistungspartnermanagement-Teams und verantwortest den strategischen Ausbau sowie die professionelle Steuerung unseres bundesweiten Partnernetzwerks.
  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung unseres Leistungspartnernetzwerks im Bereich Winterdienst sowie Grün- und Grauflächenpflege.
  • Steuerung des gesamten Partner-Lifecycle-Prozesses – von der Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Dienstleister bis zur nachhaltigen Entwicklung bestehender Partnerschaften.
  • Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Geschäftsleitung.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung durch strukturierte Anforderung, Kontrolle, Dokumentation und Weiterverarbeitung von Einsatzmeldungen.
  • Verantwortung für das Störungs- und Beschwerdemanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb und operativen Einheiten.
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung, insbesondere bei leistungsbezogenen Fragestellungen.
  • Kaufmännische Gesamtverantwortung im Partnerbereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Rechnungslegung und Sicherstellung einer korrekten Abwicklung.
  • KPI-basierte Steuerung des Bereichs mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, Margenentwicklung und Kapazitätsmanagement.
  • Kontinuierliche Optimierung digitaler Prozesse und Systeme (ERP, CRM, Supplier-Portale).

Profil

Wir erwarten kein Genie vom Fach, aber den absoluten Willen, gemeinsam mit uns mal eben kurz die Welt zu retten. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. So wie wir von dir lernen, lernst du von uns und unserem Team.

  • Erfahrung & Ausbildung | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Dienstleistersteuerung oder Supply Chain und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Dienstleister- oder Partnermanagement bzw. im Einkauf von Dienstleistungen.
  • Führungskompetenz | Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu koordinieren und zu entwickeln.
  • Branchenkenntnis | Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen (Winterdienst, Reinigung, Facility Management oder Grünpflege).
  • Digitalisierung & Systeme | Starkes Verständnis für digitale Prozesse und Tools (ERP, CRM, Supplier-Portale).
  • Analytisches Denken | Souveräner Umgang mit KPIs, Margenmodellen, Leistungskennzahlen und datenbasierter Steuerung. Du verstehst das Spannungsfeld aus Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kapazität.
  • Kommunikation & Verhandlung | Du verfügst über stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hast Erfahrung in der Entwicklung von Einkaufsstrategien, dem Führen von Preis-, Konditions-, und Vertragsverhandlungen sowie im Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen.
  • Hands-on-Mentalität | Du führst nicht nur strategisch, sondern arbeitest operativ aktiv mit und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft.

Wir bieten

Neben einem attraktiven (Gehalts-)Paket steht für dich bereit:

  • Hybrider Arbeitsplatz - Flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice.
  • Firmenwagen, Job-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Rentenzuschuss.
  • Moderne IT-Infrastruktur.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiheit.
  • Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EQQO Holding GmbH

EQQO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine krisensichere Anstellung in einem modernen und dynamischen Umfeld bietet, sondern auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung den Mitarbeitenden einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens ermöglichen.

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Kontaktdaten:

EQQO Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für infrastrukturelle Dienstleistungen brennst und wie du zur EQQO-League beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Leistungspartnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Verhandlungsgeschick
Einkaufsstrategien
Kaufmännische Ausbildung
Branchenerfahrung in infrastrukturellen Dienstleistungen
Kenntnisse in digitalen Prozessen (ERP, CRM, Supplier-Portale)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Dienstleistermanagement und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der EQQO-League zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQQO Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EQQO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Partnernetzwerk sind besonders relevant.