Growth Sales Development Representative – German
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Barcelona Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EQS Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und erweitere unsere Kundenbasis im deutschsprachigen Raum.
  • Arbeitgeber: EQS Group ist ein führender Anbieter von Cloud-Software für Unternehmenscompliance und Investor Relations.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und tolle Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Transparenz und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Gleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit, deine Vertriebs Karriere in der Tech/SaaS-Branche zu starten oder auf die nächste Stufe zu heben? Bist du ein geborener Kommunikator, der Herausforderungen liebt? Dann schließe dich uns an und werde ein integraler Bestandteil unseres Vertriebsteams, wo du unsere Kundenbasis im RegTech- und Compliance-Sektor für den deutschsprachigen Markt weiter ausbauen wirst. Steige ein und treibe deinen und unseren Vertriebserfolg voran!

EQS Group ist ein führender internationaler Anbieter von Cloud-Software in den Bereichen Unternehmens-Compliance und Investor Relations. Wir helfen Tausenden von Unternehmen weltweit, Vertrauen aufzubauen, indem wir die Komplexität von Compliance, Investor Relations und transparenter Kommunikation mit Stakeholdern vereinfachen.

Transparenz ist uns besonders wichtig. Deshalb kommunizieren wir alle unsere Verpflichtungen zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichheit und Wohlbefinden auf unserer Homepage und unseren Social-Media-Plattformen. Wir tun dies für dich, für uns, für alle – fair und öffentlich.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt darin, talentierte Menschen einzustellen, die jeden Tag Leidenschaft mitbringen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig bestmöglich unterstützen, um ein vertrauenswürdiges Umfeld zu schaffen.

Growth Sales Development Representative – German Arbeitgeber: EQS Group AG

EQS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bereich Sales in der dynamischen Tech/SaaS-Branche zu starten oder auf das nächste Level zu heben. Mit einem starken Fokus auf Transparenz, Nachhaltigkeit und Vielfalt fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere internationalen Standorte bieten nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.
EQS Group AG

Kontaktperson:

EQS Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Sales Development Representative – German

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Tech/SaaS-Branche arbeiten oder sogar bei EQS Group. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhältst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die RegTech- und Compliance-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Rollenspiele vor! Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, übe Verkaufsgespräche oder Kaltakquise-Szenarien mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Fähigkeiten verbessern und selbstbewusster auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Transparenz! Da EQS Group großen Wert auf diese Themen legt, solltest du in Gesprächen betonen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Sales Development Representative – German

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich RegTech
Kenntnisse im Bereich Compliance
Marktforschung
Beziehungsmanagement
Selbstmotivation
Zielorientierung
Teamarbeit
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Flexibilität
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die Tech/SaaS-Branche und speziell über RegTech und Compliance. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position einen natürlichen Kommunikator erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfolge im Vertrieb anführen.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Karriere im Vertrieb anstrebst und was dich an der Rolle als Growth Sales Development Representative begeistert. Deine Motivation sollte klar und überzeugend sein.

Individualisiere deine Bewerbung: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group AG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über die RegTech- und Compliance-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und im Beziehungsaufbau demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Erkläre, warum du eine Karriere im Vertrieb anstrebst und was dich an der Tech/SaaS-Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.

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