Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Sales Team in Deutschland für Wachstum im B2B-SaaS-Bereich.
- Unternehmen: EQS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Data Privacy.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, individuelle Bonusprogramme und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit starken Werten und positiven Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Coaching von Sales Professionals erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Sales Lead übernimmst Du Verantwortung für das kommerzielle Wachstum von EQS im deutschen Markt, mit starkem Fokus auf Lösungen in Compliance & Ethics und Data Privacy. Du verbindest hands‑on Sales Execution mit täglichem Mentoring und Enablement des Sales Teams und hilfst Account Executives dabei, starke Pipelines aufzubauen, strategische Kundinnen und Kunden zu gewinnen und komplexe regulatorische Herausforderungen in klaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.
Diese Rolle passt zu Dir, wenn Du Senior‑Erfahrung im B2B‑SaaS-Vertrieb, ein starkes Verständnis des deutschen Marktes und die Fähigkeit mitbringst, ein leistungsstarkes Sales Team zu coachen, herauszufordern und zu befähigen. Du bist Teil eines Unternehmens, das sich zu einem AI‑first Unternehmen entwickelt und über eine umfassende Compliance‑ und Governance‑Plattform verfügt, die mehr als 14.000 Organisationen weltweit vertrauen.
OUR CULTURE DRIVES OUR BENEFITS
- Du bist wichtig. Wir fördern ein vertrauensvolles Umfeld und lebenslanges Lernen, um Deine individuelle Entwicklung zu unterstützen.
- Unsere Werte leben. Unsere Werte verbinden uns und schaffen ein Umfeld, in dem alle wachsen können.
- Starke Atmosphäre. Wir pflegen eine dynamische Kultur, die durch Company‑Events und Volunteering‑Initiativen positive Beiträge fördert.
- Work‑Life‑Balance ist ein Muss. Modernes Büro in München, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell 3 Tage/Woche im Büro, Möglichkeit teilweise remote aus dem EU‑Ausland zu arbeiten, bezahlter Urlaub, Sabbatical.
- Besondere Vorteile für Dich. Individuelle Bonus‑ und Benefit‑Programme sowie Corporate‑Shopping‑Vorteile.
- Gesundheit hat Priorität. Unternehmensfinanzierte Sportprogramme, Fahrradleasing über JobRad und mentale Gesundheitsberatung.
YOUR IMPACT
- Führst, coachst und entwickelst das deutsche Sales Team und schaffst Klarheit zu Prioritäten, Pipeline‑Qualität, Deal‑Strategie und kommerzieller Umsetzung.
- Verantwortest die deutsche Bookings Performance mit Fokus auf Neugeschäftswachstum, Expansion Opportunities und verlässliches Forecasting.
- Unterstützt Account Executives in komplexen Sales Cycles, einschließlich Discovery, Stakeholder Mapping, Value Positioning, Verhandlung und Closing.
- Stärkst Sales Excellence im Team durch bessere Qualifizierungsdisziplin, Pipeline Management, CRM‑Hygiene und Follow‑up‑Routinen.
- Baust vertrauensvolle Beziehungen zu Senior Stakeholdern aus Legal, Compliance, Data Privacy, Risk und Management auf.
- Positioniert EQS‑Lösungen consultativ und wertorientiert sowie verknüpft Compliance‑ & Ethics‑ und Data‑Privacy‑Funktionen mit regulatorischen Anforderungen.
- Arbeitest eng mit Sales Development, Marketing, Solution Consulting, Customer Success, Revenue Operations und Senior Leadership zusammen, um Marktpräsenz zu stärken und Conversion zu verbessern.
- Nutzen Salesforce, Gong, LinkedIn Sales Navigator und KI‑unterstützte Workflows, um Sichtbarkeit, Coaching‑Qualität, Vorbereitung und Sales‑Produktivität zu erhöhen.
- Bring Marktinsights zurück in die Organisation, um Messaging, Kampagnen, Enablement und kommerzielle Strategie weiter zu schärfen.
THIS IS YOU
Must‑have
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise inklusive Verantwortung für komplexe Sales Cycles im deutschen oder DACH‑Markt.
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Mentoring oder Coaching von Sales Professionals und Vertriebserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Compliance, Data Privacy, GRC, LegalTech oder RegTech.
- Starkes Verständnis der deutschen Businesskultur, des Purchasingverhaltens, der Kundenerwartungen sowie von Enterprise- oder Mid‑Market‑Sales‑Dynamiken.
- Consultative Selling Skills und die Fähigkeit, Kunden‑Pain‑Points mit messbarem geschäftlichem Mehrwert zu verbinden.
- Sicherheit in der Arbeit mit Senior Stakeholdern und multi-threaded Buying Groups aus Legal, Compliance, Data Privacy, Risk und Management.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, einschließlich der Fähigkeit, Opportunities zu priorisieren, Deal‑Strategien zu unterstützen und kurzfristigen Umsatz mit langfristigem Kundenwert auszubalancieren.
- Strukturierte, transparente und dateninformierte Arbeitsweise mit starkem CRM‑Disziplin und klarer Kommunikation.
- Ownership Mindset: Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, Blocker proaktiv beseitigen und anderen zum Erfolg verhelfen.
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1‑Niveau.
Nice‑to‑have
- Erfahrung im Vertrieb geschäftskritischer oder Enterprise‑SaaS‑Lösungen.
- Erfahrung im Management oder Skalieren eines Sales Teams in einem High‑Growth‑ oder Transformationsumfeld.
- Vertrautheit mit Salesforce, Gong, LinkedIn Sales Navigator, MEDDICC, SPICED, Challenger oder vergleichbaren Vertriebsmethoden und Tools.
- Erfahrung in der Mitwirkung an lokalen Kampagnen, Executive Events, Webinaren, Roundtables oder anderen DACH‑Marktbearbeitungsaktivitäten.
- Verständnis deutscher regulatorischer, Compliance‑, Datenschutz‑ oder Governance‑Themen, die für Enterprise‑Kundinnen und -Kunden relevant sind.
Sales Lead Germany Arbeitgeber: EQS Group AG
EQS Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie der KI-gesteuerten SaaS-Vertrieb zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Lead Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EQS Group AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EQS Group AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EQS Group AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EQS Group AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EQS Group AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EQS Group AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
