Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Compliance-Lösungen und zeige, wie Technologie ihre Programme verbessern kann.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Compliance mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze dein Wissen, um Organisationen bei der Verbesserung ihrer Compliance-Programme zu unterstützen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Compliance & Ethics, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verbringen Sie Ihre Zeit damit, potenzielle Kunden zuzuhören, die Herausforderungen zu verstehen, mit denen sie konfrontiert sind, und ihnen zu helfen, praktische Lösungen zu entwerfen. Sie zeigen, wie Technologie ihre Programme einfacher, konsistenter und wirkungsvoller machen kann – sei es durch Verbesserung des Reportings, Einbettung von Werten in die Kultur oder effektiveres Risikomanagement.
Ihre Expertise wird nicht nur individuelle Gespräche prägen. Sie werden auch Erkenntnisse mit unseren Produkt- und Strategie-Teams teilen, um uns zu helfen, Werkzeuge zu entwickeln, die den realen Bedürfnissen von Compliance-Leitern entsprechen, und Sie werden eine Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass neue Kunden erfolgreich starten.
Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden mit tiefem Wissen über Compliance & Ethik, der seine Erfahrung in einer beratenden Rolle nutzen möchte – um Organisationen zu helfen, sich vorzustellen, was ihre Programme mit der richtigen Unterstützung und Technologie erreichen könnten.
Aktivitäten- Vertriebskonsultation: Führen Sie Entdeckungsgespräche, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln und diese mit den Produktfähigkeiten abzugleichen. Liefern Sie hochwirksame Produktdemonstrationen, die auf die Anwendungsfälle der Kunden zugeschnitten sind. Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um die Deal-Strategie zu gestalten und technische Barrieren für die Akzeptanz abzubauen. Antworten Sie präzise und klar auf RFPs.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Geben Sie Feedback an unsere Produktteams basierend auf Ihrer Expertise, um die Richtung des Fahrplans zu beeinflussen. Arbeiten Sie mit dem Marketing an Messaging, Kampagnen und Thought Leadership. Unterstützen Sie unsere Implementierungs- und Kundenerfolgsteams durch effektive Übergaben.
- 4+ Jahre in einer compliance- und ethikbezogenen Rolle – idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder SaaS-Unternehmen.
- Technische Sprachgewandtheit: in der Lage, Konzepte wie APIs zu erklären und sich in benutzerfreundlichen Softwareplattformen zurechtzufinden.
- Tiefes Verständnis der Herausforderungen, Prioritäten und Arbeitsabläufe von Ethik- und Compliance-Programmen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Stakeholder von Compliance-Beauftragten bis hin zu technischen Evaluatoren zu engagieren.
- Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch und Englisch (C1/C2).
- Zielorientiert und wachstumsorientiert, engagiert, einen positiven Einfluss zu erzielen, indem Sie die organisatorische Compliance stärken.
- Technisch versiert im schnellen Bewerten und Erklären von Software und Technologie.
- Starke zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, mit allen Arten von Stakeholdern zu kommunizieren.
- Kollaborativer Teamplayer, der es genießt, über Abteilungen und Funktionen hinweg zu netzwerken.
- Leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Compliance-Herausforderungen global zu lösen und zur innovativen Produktentwicklung beizutragen.
- Sie sind wichtig! Eine vertrauensvolle Umgebung und lebenslanges Lernen für Ihre persönliche Entwicklung. Setzen Sie persönliche Entwicklungsziele, erhalten Sie Unterstützung und regelmäßiges Feedback. Wir unterstützen Sie dabei, sich für den Erfolg auszurüsten.
- Unsere Werte leben! Übernehmen Sie Verantwortung für eine Vielzahl von Aufgaben, finden Sie heraus, woran Sie gerne arbeiten, und finden Sie Ihren Weg, um mit uns einen persönlichen Einfluss zu nehmen!
- Tolle Atmosphäre! Regelmäßige Teamevents, BarCamps, Corporate Volunteering Days, ein talentiertes internationales Team und ein gemeinsames Ziel, das uns alle vereint. Schauen Sie selbst bei #EQSlife auf Instagram!
- Seien Sie Teil einer aufregenden Reise! Tragen Sie zu unserer Erfolgsgeschichte bei, indem Sie der führende europäische Cloud-Anbieter für Unternehmens-Compliance, Investor-Relations-Lösungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG Tech) werden. Wir teilen unseren Erfolg mit Ihnen durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Work-Life-Balance ist ein Muss! Sie arbeiten in unserem modernen Büro und sind mit aktueller Hardware ausgestattet. Darüber hinaus können Sie remote arbeiten, sogar aus anderen europäischen Ländern, und Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Und wenn Sie eine längere Pause benötigen, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit eines Sabbaticals – denn Ihre Freizeit ist uns genauso wichtig wie Sie.
- Gesundheit hat Priorität! Vom Unternehmen gesponsertes Sportprogramm zur Nutzung verschiedener Fitnessstudios, Leasing über JobRad, psychologische Beratung und vieles mehr für Sie.
- Screening-Interview
- Technisches Interview
- C-Level-Interview
- Kulturelles Passungsinterview
Ethics & Compliance Solution Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: EQS Group GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle Umgebung und lebenslanges Lernen fördert, um Ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem großartigen Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das unseren gemeinsamen Erfolg honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ethics & Compliance Solution Advisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihrer Arbeit – das kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance & Ethics! Teile deine Ideen, wie Technologie die Branche verändern kann, und bringe frische Perspektiven in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ethics & Compliance Solution Advisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Compliance & Ethics gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Mission auseinandersetzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Herausforderungen, mit denen Compliance- und Ethikverantwortliche konfrontiert sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Lösungen diesen Herausforderungen begegnen können. So kannst du in der Interviewrunde gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da du technische Konzepte wie APIs erklären musst, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, einfache Softwarelösungen zu erläutern und deren Vorteile für die Compliance-Programme der Kunden darzustellen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Feedback zu geben und zu empfangen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
