Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Compliance- und Ethiksoftware und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Compliance mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, technologie- und KI-affinen Compliance-Experten, der unser Vertriebsteam für den deutschen Markt unterstützt und als vertrauenswürdiger Berater für potenzielle Kunden fungiert, die Compliance- und Ethiksoftware evaluieren.
Aktivitäten:
- In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, großen multinationalen Organisationen zu helfen, durchdachte und effektive Compliance- und Ethiklösungen mit unserer SaaS-Plattform zu entwerfen.
- Während des Verkaufszyklus arbeiten Sie eng mit Verkäufern zusammen, um die Programm Bedürfnisse potenzieller Kunden mit unseren Produktfähigkeiten abzugleichen und maßgeschneiderte Empfehlungen zu geben, die zu realen Ergebnissen führen.
- Über die Unterstützung von Vertriebsaktivitäten hinaus werden Sie eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten – Einblicke teilen, die unsere Produkt-Roadmap gestalten, die Markteinführungsstrategie verfeinern und zum Erfolg bei der Einarbeitung beitragen.
- Dies ist eine beratende, funktionsübergreifende Rolle, die ideal für jemanden ist, der sowohl die Komplexität von Compliance-Programmen versteht als auch die Möglichkeiten, die Technologie – einschließlich KI – bietet, um sie stärker, einfacher und wirkungsvoller zu machen.
Anforderungen:
- Starke technische Sprachkenntnisse: in der Lage, Konzepte wie APIs, Datenintegrationen und SSO zu erklären, neue Software schnell zu bewerten und sicher durch SaaS-Plattformen und Unternehmens-IT-Umgebungen zu navigieren.
- KI-affin: praktische Erfahrung mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot) in Ihrer täglichen Arbeit und ein solides Verständnis dafür, wie KI in Unternehmenssoftware angewendet wird und welche Governance- und Compliance-Fragen sie aufwirft.
- 3+ Jahre in einer compliance- und ethikbezogenen Rolle – idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder SaaS-Unternehmen.
- Tiefes Verständnis der Herausforderungen, Prioritäten und Arbeitsabläufe von Ethik- und Compliance-Programmen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Stakeholder von Compliance-Beauftragten bis hin zu technischen Evaluatoren zu engagieren.
- Komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
- C1-Niveau in Deutsch und Englisch.
- Zielorientiert und wachstumsorientiert, engagiert, einen positiven Einfluss zu erzielen, indem die organisatorische Compliance gestärkt wird.
- Kollaborativer Teamplayer, der gerne abteilungs- und funktionsübergreifend netzwerkt.
- Leidenschaft für die Lösung komplexer Compliance-Herausforderungen weltweit und Beitrag zur innovativen Produktentwicklung.
Team:
Sie werden unserem Presales-Team beitreten und in einer beratenden, funktionsübergreifenden Rolle arbeiten, in der Sie eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, einschließlich Produkt, Marketing sowie Implementierungs- und Kundenerfolgsteams.
Bewerbungsprozess:
- Screening-Interview: Ein einführendes Gespräch mit unserem Kultur- & People-Team, um Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihr Interesse an der Rolle zu besprechen, während Sie die Gelegenheit haben, mehr über EQS und unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren.
- Technisches Interview: Eine Diskussion mit dem Einstellungsmanager, die sich auf Ihre berufliche Erfahrung, technische Expertise und die für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten konzentriert, durch rollenbezogene Fragen und Beispiele.
- Kulturelles Passungsinterview: Ein Gespräch mit unserem Kultur- & People-Team, um zu erkunden, wie Ihre Werte, Ihr Zusammenarbeitsstil und Ihre Arbeitsweisen mit der Kultur von EQS übereinstimmen, während Sie helfen, festzustellen, ob wir die richtige Wahl für Sie sind.
Solution Consultant (m/w/d) in München Arbeitgeber: EQS Group GmbH
EQS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich digitale Investor Relations mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Consultant (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von EQS Group GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei EQS Group GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei EQS Group GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei EQS Group GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei EQS Group GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Consultant (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für EQS Group GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei EQS Group GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von EQS Group GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
