Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Webanwendungen mit Angular und TypeScript und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: EQS Group, ein führender Anbieter von Cloud-Software für Compliance und Investor Relations.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und eine Kultur des lebenslangen Lernens warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Technologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend-Technologien, insbesondere Angular und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Are you passionate about building beautiful, robust web applications that empower users and drive real business value?
Do you thrive on solving complex frontend challenges, mentoring fellow engineers, and collaborating with cross‑functional teams to deliver outstanding products?
If you’re eager to make a tangible impact and help shape the future of compliance technology, we’d love to meet you!
As a Senior Frontend Engineer, you’ll work hands‑on with modern technologies like Angular, Type Script, and Micro Frontends while also leveraging AI‑driven solutions to streamline development and enhance collaboration.
If you’re excited about creating seamless user experiences, sharing your expertise, and growing alongside a talented international team, this is your opportunity.
EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of compliance & ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations.
We help thousands of companies worldwide cultivate trust by simplifying the complexities of compliance, investor relations, and transparent communication with stakeholders.
Transparency is especially important to us.
That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality, and well‑being on our homepage and our social media platforms.
We do this for you, for us, for everyone - fairly and publicly.
The key to our success is hiring talented people who bring passion to the table every day, take responsibility, and support each other in the best possible way to create a trustworthy environment.
OUR CULTURE DRIVES OUR BENEFITS
• You're important!
A trusting environment and lifelong learning for your individual development.
Set personal development goals, receive support and regular feedback.
We support you in equipping yourself for success.
- Living our values! Take responsibility for a variety of tasks, find out what you like to work on, and find your way to make your own personal impact on us!
- Great atmosphere! Regular team events, Bar Camps, a talented international team and a common goal that unites us all. Look for yourself at #EQSlife on Instagram!
- Be part of an exciting journey! Contribute to our success story of becoming the leading European cloud provider for corporate compliance, investor relations solutions
• Work‑life balance is a must!
You will work in our modern office and be equipped with up‑to‑date hardware.
In addition, you will have the opportunity to work remotely, and to flexibly arrange your working hours.
- Health is a priority! We offer a private health insurance, Meal vouchers for your healthy breaks, Additionally, we also have Company-sponsored sports programs.
- YOUR IMPACT
As a Senior Frontend Engineer in the Engineering Team, you will be instrumental in delivering intuitive, performant, and scalable web applications that our customers rely on every day.
Your technical leadership and attention to detail will ensure our platform remains at the forefront of compliance technology; your mentorship will help the entire team.
Our adoption of AI‑assisted coding tools means you’ll be able to focus more on creative problem‑solving, making architectural decisions, and mentoring others.
- Drive end‑to‑end delivery of complex frontend features, from initial design through to deployment and monitoring, with support from AI‑powered development tools.
- Collaborate closely with Product, Design, and QA to create a seamless user experience and a consistent brand identity.
- Lead architectural initiatives to enhance code reusability, maintainability, and scalability, pushing our frontend ecosystem forward.
- Monitor and optimize frontend performance using tools like New Relic and Kibana, proactively addressing issues.
- Champion best practices in CI/CD, automated testing, observability, and AI‑assisted code review, ensuring quality, and reliable releases.
- Mentor and coach other engineers through code reviews, pair programming, and knowledge‑sharing sessions, leveraging AI to enhance learning and productivity.
- Contribute to and evolve our component libraries and design systems, fostering consistency and efficiency across products.
Drive improvements through retrospectives and feedback loops, always striving for better.
- THIS IS YOU
- Experience of 5+ years is required for this position.
- Deep expertise in modern frontend technologies, especially Angular and Type Script.
You can architect, debug, and optimize complex SPAs with ease, and we are excited to use AI to accelerate your workflow.
- Strong background in building and maintaining scalable frontend systems, ideally with experience in Micro Frontends, Module Federation, and component libraries.
- Passion UI/UX. You care about the details, accessibility, and delivering delightful experiences. Experience working with Figma and design systems is a plus.
- Proficiency with modern tooling: Webpack, Git Lab, CI/CD, SASS, and frontend security practices (SAST, DAST). Experience with AI‑assisted code tools is a strong advantage.
- Experience monitoring and improving frontend performance and reliability using observability tools such as New Relic and Kibana.
- A collaborative, mentoring mindset. You enjoy coaching peers, sharing knowledge, and helping the team grow—with or without AI support.
- Excellent communication skills (in English). You’re comfortable working with colleagues from diverse backgrounds, both technical and non‑technical.
- Comfortable working in a remote, distributed environment. You are proactive, organized, and self‑driven.
- CONTACT US
About us
EQS Group was founded in Munich in 2000. Today, the group employs around 600 professionals worldwide.
We believe technology can drive integrity and build trust.
That’s why EQS Group develops digital solutions that make transparency scalable and a responsible business achievable.
More than 14,000 companies worldwide use our software to meet regulatory requirements reliably, manage risks effectively, and report transparently on business performance and its impact on society and the environment.
Our cloud platform, the EQS COCKPIT, brings together solutions for compliance, data privacy, sustainability, and investor relations - enabling organizations to act with confidence and lead with integrity.
By combining innovation with purpose, we create technology that promotes accountability and supports a more sustainable future for business and society.
Join our team at EQS Group and become part of a dynamic and inclusive workplace that celebrates individuality.
We welcome individuals from all backgrounds who share our commitment to excellence and our passion for creating a diverse and inclusive workforce.
Take a look at Kununu or Glassdoor as well as Ambitionbox for India, to find out what people say about us as an employer!
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Senior/Staff Software Engineer (Angular) Arbeitgeber: EQS Group GmbH
EQS Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Ethik und Compliance weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die Vernetzung mit Fachleuten aus der Branche fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Software Engineer (Angular) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EQS Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Staff Software Engineer (Angular) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EQS Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Software Engineer (Angular) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EQS Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
