Customer Education Lead (Digital Experience)
Customer Education Lead (Digital Experience)

Customer Education Lead (Digital Experience)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EQS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenbildung und entwickle digitale Lerninhalte für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: EQS Group, ein führender Anbieter von Cloud-Software für Compliance und Investor Relations.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, bezahlter Urlaub und Sabbatical-Option.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbildung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Kundenbildung oder verwandten Bereichen, fließend in Englisch und Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

EQS Group ist ein führender internationaler Anbieter von Cloud-Software in den Bereichen Compliance & Ethik, Datenschutz, Nachhaltigkeitsmanagement und Investor Relations. Tausende von Unternehmen weltweit verlassen sich auf unsere Lösungen, um Vertrauen aufzubauen, indem sie komplexe regulatorische Anforderungen zuverlässig und sicher erfüllen. Wir ermöglichen Transparenz, indem wir die Grundlage schaffen, damit unsere Kunden klar über die Unternehmensleistung und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt kommunizieren und berichten können.

Unser Erfolg basiert auf unseren Menschen. Wir bringen talentierte Individuen zusammen, die sich um sinnvolle Arbeit kümmern, stolz auf das sind, was sie tun, und sich gegenseitig unterstützen, um gemeinsam mehr zu erreichen. Wir glauben, dass Leidenschaft und Vertrauen nicht nur Werte sind – sie stehen im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns. Unsere Mission ist es, vertrauenswürdige Unternehmen zu schaffen. Wenn unsere Mission Sie inspiriert und Sie bedeutende Veränderungen vorantreiben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Innerhalb unserer Global Customer Experience (GCX) Organisation ist das Digital Experience Team verantwortlich dafür, wie Kunden lernen, unsere Produkte annehmen und mit ihnen erfolgreich sind, durch Selbstbedienung, In-Produkt-Anleitungen und skalierbare Bildung.

In dieser Rolle werden Sie die kundenorientierten Bildungsinhalte über unsere digitalen Kanäle verantworten. Dies ist eine senior individuelle Beitragsrolle mit klarer operativer Verantwortung, die die Struktur unserer Bildungsinhalte gestaltet und einen erheblichen Teil davon selbst produziert.

Sie werden eng mit Produktmanagement, Customer Success, Support und Produktmarketing zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kunden klare, konsistente und zeitnahe Anleitungen erhalten. Das Ziel ist es, Reibungen zu reduzieren, die Einarbeitung zu beschleunigen und den Kunden zu ermöglichen, häufige Fragen unabhängig zu klären.

Ihr Einfluss

  • Besitzen Sie das Customer Education Operating Model.
  • Definieren und steuern Sie die Struktur, Taxonomie und den Lebenszyklus des kundenorientierten Wissensökosystems von EQS.
  • Stellen Sie klare Inhaltsstandards, Vorlagen und Terminologie sicher, um Konsistenz über alle digitalen Berührungspunkte hinweg zu gewährleisten.
  • Stellen Sie einen skalierbaren Ansatz als einzige Quelle der Wahrheit sicher, der die Wiederverwendung von Inhalten über Wissensdatenbank, In-Produkt-Anleitungen, Lebenszykluskommunikation und Schulungsmaterialien ermöglicht.
  • Partnern Sie mit dem Produktmanagement, um sicherzustellen, dass die Kundenbildung geplant, entwickelt und synchron mit den Funktionsfreigaben, Migrationen und Roadmap-Meilensteinen bereit ist.
  • Übersetzen Sie Produktupdates in strukturierte, kundenfertige Bildungserlebnisse — nicht nur Dokumentation.
  • Erstellen Sie wiederholbare Prozesse zur Freigabebereitschaft für Bildung über Module und Regionen hinweg.
  • Persönlich erstellen und pflegen Sie hochwirksame Bildungsressourcen, einschließlich Artikel in der Wissensdatenbank, strukturierte Leitfäden, In-App-Anleitungen, kontextuelle Flüsse und Schulungsmaterialien.
  • Definieren und verfolgen Sie KPIs wie Selbstbedienungsakzeptanz, Inhaltsengagement, Einarbeitungsgeschwindigkeit und bildungsgetriebenen Support-Abbau.
  • Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Produktmarketing, Customer Success und Support zusammen, um Terminologie, Prioritäten und Kommunikationsstrategien abzustimmen.

Über uns

EQS Group wurde 2000 in München gegründet. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit rund 600 Fachkräfte. Wir glauben, dass Technologie Integrität fördern und Vertrauen aufbauen kann. Deshalb entwickelt die EQS Group digitale Lösungen, die Transparenz skalierbar machen und ein verantwortungsbewusstes Geschäft ermöglichen. Mehr als 14.000 Unternehmen weltweit nutzen unsere Software, um regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen, Risiken effektiv zu managen und transparent über die Unternehmensleistung und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu berichten.

Werden Sie Teil unseres Teams bei EQS Group und werden Sie Teil eines dynamischen und integrativen Arbeitsplatzes, der Individualität feiert. Wir heißen Personen aus allen Hintergründen willkommen, die unser Engagement für Exzellenz und unsere Leidenschaft für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft teilen.

Customer Education Lead (Digital Experience) Arbeitgeber: EQS Group

EQS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle Umgebung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten bietet, um Ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Mit einem modernen Büro in München und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell ermöglichen wir Ihnen, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsprogramme und Sabbaticals. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Verantwortung, während wir gemeinsam an unserer Mission arbeiten, vertrauenswürdige Unternehmen zu schaffen.
EQS Group

Kontaktperson:

EQS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Education Lead (Digital Experience)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen. Lass sie wissen, dass du wirklich daran interessiert bist, einen Unterschied zu machen und zur Mission des Unternehmens beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Education Lead (Digital Experience)

Kundenbildung
Wissensmanagement
Digitale Adoption
Inhaltserstellung
Multikanal-Strategien
Zusammenarbeit mit Produktmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit KB/CMS-Plattformen
Fließend in Englisch und Deutsch (C1/C2)
Proaktive Problemlösung
Strukturierte Denkweise
Projektmanagement
Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien
Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools
Fähigkeit zur Einflussnahme auf Stakeholder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns zu sehen, dass du die Rolle wirklich verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der EQS Group und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Customer Education. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbildung und im Wissensmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst, Prozesse optimiert oder Kunden erfolgreich unterstützt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Customer Education oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbindung zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung

Betone deine Begeisterung für digitale Bildung und wie wichtig es dir ist, Kunden zu helfen, erfolgreich zu sein. Teile deine Vision, wie du die Kundenbildung bei EQS gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Nutzererfahrung zu verbessern.

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