Technical Business Specialist/Senior Business Specialist

Über die Rolle

Bei EQT werden Sie nicht nur einen Job machen, sondern unsere Zukunft mitgestalten. Durch transparente Führung arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, die Zusammenarbeit schätzen und sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird. Durch verbundenen Einfluss sehen Sie, wie Ihre Arbeit kritische Geschäftsentscheidungen beeinflusst und Wert in unseren Betrieben schafft. Durch unterstütztes Wachstum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierefortschritt zu erweitern. Schließen Sie sich unserem Team an!

Der Technical Business Specialist/Senior spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Operational Excellence und Technologieinitiativen in den Bereichen Midstream Operations & Engineering und Insight to Action. Diese Position wird die Geschäftsabläufe, die Durchführung im Feld, Daten und Technologie verbinden, indem sie direkt mit den Midstream-Abteilungen und anderen Interessengruppen zusammenarbeitet, um die aktuellen Prozesse zu verstehen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Lösungen zu übersetzen.

Die Rolle unterstützt ein Portfolio strategischer Initiativen, die darauf abzielen, die betriebliche Leistung zu verbessern, Prozesse zu standardisieren, die Datenqualität und -governance zu stärken und technologiegetriebene Fähigkeiten im gesamten Midstream zu ermöglichen. Dies kann Initiativen umfassen, die SCADA, EAM/Maximo, Wartung & Zuverlässigkeit, betriebliche Daten und Analysen, Workflow-Automatisierung, Systemintegrationen und andere aufkommende Technologien betreffen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Feldpersonal und funktionalen Fachexperten wird der Technical Business Specialist/Senior helfen, Chancen von Einsicht zu Aktion zu bewegen; aktuelle Bedingungen bewerten, zukünftige Anforderungen definieren, Lösungsdesign und -implementierung unterstützen und Geschäftsergebnisse messen. Die Position wird als kritischer Verbindungspunkt zwischen betrieblichen Bedürfnissen und Technologielösungen dienen, um sicherzustellen, dass Initiativen messbaren Wert liefern und die breitere Strategie für Operational Excellence von EQT Midstream unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit Operations, Engineering, Midstream Control Center, IT und Shared Services zur Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Operational Excellence- und Technologiechancen im Midstream.
• Durchführung von Feld- und Geschäftsanalysen, um bestehende Prozesse, Workflows, Systemnutzung, Datenabhängigkeiten und betriebliche Schmerzpunkte zu verstehen.
• Kartierung und Bewertung von „As-Is“ und „To-Be“-Prozessen, Identifizierung von Möglichkeiten zur Standardisierung, Vereinfachung, Automatisierung und verbesserten Technologieunterstützung.
• Übersetzung betrieblicher und geschäftlicher Bedürfnisse in klare Geschäftsanforderungen, funktionale Anforderungen, Anwendungsfälle, Prozessdesigns und Implementierungsprioritäten.
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Betriebs-, Vermögens- und Systemdaten zur Identifizierung von Leistungsdefiziten, Ursachen, Trends und Verbesserungspotenzialen.
• Unterstützung strategischer Technologieinitiativen über Plattformen wie SCADA, EAM/Maximo, betriebliche Analytik, Workflow-Lösungen, Systemintegrationen und aufkommende Technologien.
• Entwicklung von Metriken, KPIs, Dashboards und Leistungskennzahlen, die Technologie- und Prozessverbesserungen mit messbaren betrieblichen Ergebnissen verbinden.
• Bewertung von Möglichkeiten zur Nutzung von Automatisierung, fortgeschrittener Analytik, Zustandsüberwachung und anderen technologischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Effizienz, Zuverlässigkeit, Sichtbarkeit und Entscheidungsfindung.
• Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu Feldcrews, Ingenieuren, Planern, Mitarbeitern des Kontrollzentrums, Technologie-Teams und anderen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass Lösungen den realen betrieblichen Bedürfnissen und Feldbedingungen entsprechen.
• Moderation funktionsübergreifender Arbeitssitzungen zur Anforderungserhebung, Abstimmung von Interessengruppen, Lösung von Prozess- oder Technologielücken und Umsetzung von Initiativen vom Konzept bis zur Implementierung.
• Unterstützung der Datenqualität, Governance und Standardisierungsbemühungen über Midstream-Systeme hinweg, um vertrauenswürdige und skalierbare betriebliche Datenfundamente zu schaffen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen, Lösungsevaluierungen, Implementierungsplanung, Tests, Änderungsmanagement und Akzeptanz für Operational Excellence- und Technologieinitiativen.
• Entwicklung klarer Berichte, Analysen, Präsentationen und Empfehlungen, die komplexe betriebliche und technische Informationen in umsetzbare Erkenntnisse für die Midstream-Führung übersetzen.
• Verfolgung des Fortschritts, der Risiken, Abhängigkeiten, Vorteile und Ergebnisse von Initiativen, um sicherzustellen, dass Projekte mit den breiteren Zielen von Midstream Operations & Engineering und Insight to Action übereinstimmen.
• Priorisierung von hochgradigen Chancen über ein dynamisches Portfolio von Initiativen, wobei unmittelbare betriebliche Bedürfnisse mit der langfristigen Technologie- und Operational Excellence-Roadmap von EQT Midstream in Einklang gebracht werden.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten

• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem eng verwandten Bereich erforderlich.
• 3-5+ Jahre Erfahrung in Midstream, Pipeline oder upstream Öl- und Gasbetrieben. Muss die Sprache der Betriebsabläufe sprechen können, nicht nur die der Geschäftsanalysen im Abstrakten.
• Direkte Erfahrung mit mindestens einem der folgenden: SCADA-Systeme, EAM/Maximo oder betrieblichen Datenplattformen in einem industriellen (nicht bürosoftwarebasierten) Kontext.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Kartierung von aktuellen („As-Is“) und zukünftigen („To-Be“) Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in der Übersetzung betrieblicher/Feldbedürfnisse in formale Geschäftsanforderungen, funktionale Anforderungen oder Anwendungsfälle.
• Erfahrung in der Durchführung oder Moderation funktionsübergreifender Anforderungserhebungen mit technischen und nicht-technischen Interessengruppen.
• Komfortabel im direkten Umgang mit Betriebs-/Vermögensdaten; Reinigung, Analyse und Schlussfolgerungen ziehen, nicht nur Dashboards konsumieren, die jemand anderes erstellt hat.
• Erfahrung im Aufbau oder Beitrag zu KPIs, Metriken oder Leistungsdashboards, die an Geschäftsergebnisse gebunden sind.
• Vertrautheit mit Konzepten der Datenqualität/Governance (Eigentum, Standards, Vertrauen) auf praktischer Ebene, nicht nur theoretisch.

Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten

• EAM/Maximo-Erfahrung - Auftragsmanagement, Vermögensdatenstrukturen oder administrative Vertrautheit.
• SCADA-Erfahrung - Verständnis dafür, wie Feldtelemetrie-/Steuerungssysteme in Geschäftsprozesse und Datenpipelines einfließen.
• Workflow-Automatisierungs- oder Systemintegrationsprojekte; hat tatsächlich bei der Implementierung oder Verbesserung eines Tools geholfen, nicht nur eines verwendet.
• Erfahrung in der gleichzeitigen Verfolgung mehrerer Initiativen; Fortschritt, Risiko, Abhängigkeiten, Vorteile in einem Portfolio-Stil-Umfeld statt in einer Einzelprojektarbeit.
• Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen oder Kosten-Nutzen-Analysen.
• Einblick in Implementierungszyklen: Lösungsevaluierung -> Design -> Test -> Änderungsmanagement -> Akzeptanz (voller Lebenszyklus, nicht nur die Front-End-Analyse).
• Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau von Vertrauen zu Feldpersonal, Crews, Planern und Mitarbeitern des Kontrollzentrums, die typischerweise skeptisch gegenüber bürogetriebenen Veränderungen sind.
• Fähigkeit, klare, führungsbereite Berichte und Präsentationen zu erstellen, die technische/betriebliche Komplexität in Entscheidungen übersetzen.
• Komfortabel in einer „Connector“-Rolle ohne direkte technische Autorität, aber verantwortlich für die Abstimmung von IT, Betrieb, Ingenieurwesen und Shared Services rund um eine gemeinsame Lösung.

Remote-Arbeit wird für diese Rolle in Betracht gezogen, mit Ausnahme der folgenden Bundesstaaten: Kalifornien, Connecticut, Delaware, Illinois, Indiana, Louisiana, Massachusetts, Michigan, New Jersey, New York und Tennessee, es sei denn, Sie sind bereit, umzuziehen. Der ausgewählte Mitarbeiter wird in die Position eingestuft, die am besten zu seinen Fähigkeiten und Erfahrungsstufen passt. Die EQT Corporation und ihre Tochtergesellschaften sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – Behinderte/Veteranen.