Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovative Beratungsfirma, die maßgeschneiderte Softwarelösungen liefert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und verbessere die Softwarelieferung für große Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse agiler Praktiken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Equal Experts ist eine innovative Beratung, die sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Blue-Chip-Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Wir arbeiten an wichtigen Projekten für unsere Kunden, liefern marktführende Angebote über digitale, Online- und mobile Kanäle und sind bekannt für unsere Führungsrolle bei der Anwendung agiler und schlanker Liefermethoden zur Sicherstellung der Lieferung. Wir haben Büros in Australien, Indien, Südafrika, Großbritannien, der EU und den USA.
Über die Rolle
Wir suchen Backend-Entwickler mit nachgewiesener Erfahrung auf Senior-Level, die dem Equal Experts-Netzwerk beitreten möchten. Als Mitglied des Teams arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und die Effektivität der Softwarebereitstellung unserer Kunden verbessern. Dies geschieht natürlich in einer beratenden, kollaborativen Weise – im Einklang mit unseren Werten.
Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von Software in kommerziellen Projekten verfügen, unterstützt durch umfassendes Wissen über agile Praktiken wie TDD, Pair Programming und CI/CD, um nur einige zu nennen. Eine wachstumsorientierte, lernende Denkweise ist ein Muss, gepaart mit einer Leidenschaft für Technologie. Diese Rolle umfasst die Arbeit in Teams, die moderne agile technische Praktiken verwenden - einschließlich kontinuierlicher Integration und Bereitstellung sowie schneller Feedbackschleifen - um zeitnahe und pragmatische Lösungen zu liefern und anderen zu helfen, ihre Aufgaben effektiver zu erledigen.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Team zur Bestimmung der Systemanforderungen und wie diese am besten geliefert werden können.
- Bereitstellung von Software unter Verwendung agiler Praktiken (Pair Programming, TDD, CI/CD usw.).
- Automatisierung der Systeminfrastruktur und Bereitstellungen.
- Produktionssupport für Systeme, an denen Sie arbeiten (Sie bauen es, Sie betreiben es).
- Vertretung agiler Praktiken in der Kundenorganisation.
- Mentoring von Mitgliedern des Kunden-Teams.
- Verbesserung der Lieferfähigkeiten des Teams und der Kunden.
Erforderliche Fähigkeiten
- Umfangreiche, vielfältige Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von unternehmensweiten verteilten Systemen.
- Expertenwissen in Ihrer gewählten Programmiersprache und den zugehörigen Werkzeugen. Erfahrung mit anderen Sprachen ist sehr wünschenswert.
- Praktische Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung und anderen Formen automatisierter Tests.
- Starkes Verständnis der Prinzipien hinter der agilen Entwicklung und ein Verständnis der verschiedenen Ansätze, die in unterschiedlichen Kontexten effektiv sein können.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, während man remote mit global verteilten Teams arbeitet.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich des Wunsches, mit anderen Teammitgliedern, einschließlich Mitgliedern des Kunden-Teams, zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen. Dazu gehört auch die Fähigkeit, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, ohne auf einen bestimmten Handlungsweg zu bestehen.
Schön zu haben
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme, einschließlich Microservice-Architekturen und RESTful-Diensten.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb großangelegter Produktionssysteme, idealerweise in containerisierten/cloudbasierten Umgebungen unter Verwendung von AWS, GCP oder Azure.
Senior Backend Developer - Contract / Freelance Arbeitgeber: Equal Experts
Equal Experts ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für namhafte Unternehmen und den öffentlichen Sektor bereitstellt. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und einer kollaborativen Arbeitsweise bietet Equal Experts nicht nur spannende Projekte, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und den Austausch von Wissen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Backend-Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer - Contract / Freelance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Equal Experts bewerben
Viele Unternehmen, wie Equal Experts, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer - Contract / Freelance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Equal Experts und die ausgeschriebene Position Senior Backend Developer - Contract / Freelance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equal Experts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Equal Experts an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
