Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovative Beratungsfirma, die maßgeschneiderte Softwarelösungen liefert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und verbessere die Softwarelieferung für große Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse agiler Praktiken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Equal Experts ist eine innovative Beratung, die sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Blue-Chip-Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Wir arbeiten an wichtigen Projekten für unsere Kunden, liefern marktführende Angebote über digitale, Online- und mobile Kanäle und sind bekannt für unsere Führungsrolle bei der Anwendung agiler und schlanker Liefermethoden zur Sicherstellung der Lieferung. Wir haben Büros in Australien, Indien, Südafrika, Großbritannien, der EU und den USA.
Über die Rolle
Wir suchen Backend-Entwickler mit nachgewiesener Erfahrung auf Senior-Level, die dem Equal Experts-Netzwerk beitreten möchten. Als Mitglied des Teams arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und die Effektivität der Softwarebereitstellung unserer Kunden verbessern. Dies geschieht natürlich in einer beratenden, kollaborativen Weise – im Einklang mit unseren Werten.
Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von Software in kommerziellen Projekten verfügen, unterstützt durch umfassendes Wissen über agile Praktiken wie TDD, Pair Programming und CI/CD, um nur einige zu nennen. Eine wachstumsorientierte, lernende Denkweise ist ein Muss, gepaart mit einer Leidenschaft für Technologie. Diese Rolle umfasst die Arbeit in Teams, die moderne agile technische Praktiken verwenden - einschließlich kontinuierlicher Integration und Bereitstellung sowie schneller Feedbackschleifen - um zeitnahe und pragmatische Lösungen zu liefern und anderen zu helfen, ihre Aufgaben effektiver zu erledigen.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Team zur Bestimmung der Systemanforderungen und wie diese am besten geliefert werden können.
- Bereitstellung von Software unter Verwendung agiler Praktiken (Pair Programming, TDD, CI/CD usw.).
- Automatisierung der Systeminfrastruktur und Bereitstellungen.
- Produktionssupport für Systeme, an denen Sie arbeiten (Sie bauen es, Sie betreiben es).
- Vertretung agiler Praktiken in der Kundenorganisation.
- Mentoring von Mitgliedern des Kunden-Teams.
- Verbesserung der Lieferfähigkeiten des Teams und der Kunden.
Erforderliche Fähigkeiten
- Umfangreiche, vielfältige Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von unternehmensweiten verteilten Systemen.
- Expertenwissen in Ihrer gewählten Programmiersprache und den zugehörigen Werkzeugen. Erfahrung mit anderen Sprachen ist sehr wünschenswert.
- Praktische Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung und anderen Formen automatisierter Tests.
- Starkes Verständnis der Prinzipien hinter der agilen Entwicklung und ein Verständnis der verschiedenen Ansätze, die in unterschiedlichen Kontexten effektiv sein können.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, während man remote mit global verteilten Teams arbeitet.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich des Wunsches, mit anderen Teammitgliedern, einschließlich Mitgliedern des Kunden-Teams, zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen. Dazu gehört auch die Fähigkeit, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, ohne auf einen bestimmten Handlungsweg zu bestehen.
Schön zu haben
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme, einschließlich Microservice-Architekturen und RESTful-Diensten.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb großangelegter Produktionssysteme, idealerweise in containerisierten/cloudbasierten Umgebungen unter Verwendung von AWS, GCP oder Azure.
Senior Backend Developer - Contract / Freelance Arbeitgeber: Equal Experts
Equal Experts ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für namhafte Unternehmen und den öffentlichen Sektor bereitstellt. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und einer kollaborativen Arbeitsweise bietet Equal Experts nicht nur spannende Projekte, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und den Austausch von Wissen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Backend-Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer - Contract / Freelance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In der agilen Welt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die besten Lösungen zu liefern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer - Contract / Freelance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeige uns, wie du agile Praktiken wie TDD oder CI/CD in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equal Experts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Equal Experts vertraut. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und agile Praktiken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du agile Methoden wie TDD oder CI/CD angewendet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung der Softwarelieferung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du möglicherweise mit global verteilten Teams arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle im Team folgen können.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
