Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Behandlung von Patient:innen in einem hochmodernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Individuelle Lösungen für deinen (Wieder-)Einstieg in die Intensivpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum Du Teil Unseres Teams Werden Solltest
- Patient:innen und deren Angehörige sowie die optimale Behandlung stehen für dich im Vordergrund? Für uns auch und deshalb investieren wir in die Befähigung jedes einzelnen unserer Mitarbeitenden. Unser Leitspruch ist nicht umsonst «wir wissen weiter».
- Das spitzenmedizinische Umfeld reizt dich? Den Einstieg finden wir gemeinsam. Wir führen dich Schritt für Schritt an unsere High Tech-Umgebung heran.
- Teamwork ist dir wichtig? Wir arbeiten Hand in Hand zusammen, sowohl in unseren gemischten Skill-Grade-Mix-Teams, als auch interdisziplinär wie z. B. mit dem ärztlichen Dienst und den Therapeuten. Nach der Einarbeitung kannst du gewohnt selbstständig deine pflegerischen Interventionen planen und ausführen, hast dabei aber immer Rückendeckung.
- Du arbeitest gerne ressourcenorientiert? Sowohl im beruflichen Alltag, als auch in Hinblick auf die Weiterentwicklung achten wir auf die Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und fördern gezielt im Bereich Bildung, Management oder Fach.
- Die sechs Spezialisierungen interessieren dich alle gleich oder hast du eine Präferenz, auf welcher unserer sechs Stationen du arbeiten möchtest? Bei uns hast du die Möglichkeit, auf zwei Abteilungen im Sinne eines Sharing zu arbeiten oder in verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Was Unsere Sechs Abteilungen Ausmacht
- Schwerpunkt Herz- und Gefässschirurgie – powervolle Versorgung von Patient:innen mit Herz, unterstützt durch High-tech und immer auch mit High-touch.
- Schwerpunkt Innere Medizin – Patient:innen mit vielfältigem Diagnosen-Mix und ein ebenso breites Spektrum an Fachkompetenz im Team.
- Schwerpunkt Neurochirurgie – enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, das vom grossen Erfahrungsschatz in der Umsetzung des Skill-Grade-Mix profitiert.
- Schwerpunkt Brandverletzte – europaweit eines der modernsten Zentren für Brandverletzungen, die Arbeit läuft im kleinen, kompetenten Team Hand in Hand.
- Schwerpunkt Traumatologie – eines der Schwerpunktzentren im Kanton Zürich und bekannt für Teamspirit und viel Humor.
- Schwerpunkt Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie – die Behandlung von komplexen chirurgischen und interdisziplinären Patient:innen spornt das kreative Team an.
- Das klingt alles sehr spannend, aber du bist schon länger nicht mehr im Beruf aktiv gewesen oder hast allgemein weitere Fragen? Wir möchten gern mit Dir zusammen eine individuelle Lösung finden für Deinen (Wieder-)Einstieg in die Intensivpflege am USZ!
Für mehr Infos steht dir Paola Massarotto, Leitung Pflege Intensivmedizin, gerne zur Verfügung. Tel.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Ivan Situm
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Spezialpflege: Expertin / Experte (w/m/d) Intensivpflege 40-100% Arbeitgeber: Equal.Jobs
Das Kantonsspital Aarau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine patientenzentrierte Pflege in einem modernen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer engagierten Teamkultur fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Aarau, die eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialpflege: Expertin / Experte (w/m/d) Intensivpflege 40-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Equal.Jobs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Equal.Jobs.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Equal.Jobs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Equal.Jobs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Equal.Jobs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Equal.Jobs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equal.Jobs vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
