Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und analysiere spannende Themen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: ZHAW, eine der größten Fachhochschulen der Schweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hochschulgerechte Arbeitsbedingungen und aktive Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Departementsleitung und arbeite an relevanten wissenschaftlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Interesse an Wissenschaft und analytische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie wissenschaftlich arbeiten und gleichzeitig Einblick bekommen in das vielfältige Aufgabengebiet einer Departementsleitung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Departement Gesundheit
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Sie recherchieren, analysieren und bereiten relevante Themen adressatengerecht auf.
- Sie wirken bei der Entwicklung von Grundlagen, Konzepten und Entscheidungsunterlagen mit.
- Sie arbeiten an Fragestellungen mit Schnittstellen zu Wissenschaft und Hochschulentwicklung in den Bereichen Gesundheit und Bildung.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master).
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit.
- Erste Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten.
Dafür stehen wir:
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Gesundheit ist das grösste und renommierteste Schweizer Bildungs- und Forschungszentrum für Ergotherapie, Hebammenwissenschaft, Pflege, Physiotherapie und Public Health. Wir stehen für eine Unternehmenskultur, in der wir Mitarbeitende zu Verantwortung ermutigen sowie auch neue Wege in der Organisation einschlagen und sind seit 2014 als Friendly Workspace zertifiziert. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an:
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte.
Kontakt:
Sabrina Leu
Recruiting Manager
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Direktion 40 % Arbeitgeber: Equal.Jobs
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften bietet Ihnen als Senior Full Stack Entwickler:in die Möglichkeit, an der digitalen Zukunft einer der führenden Hochschulen der Schweiz aktiv mitzuwirken. Genießen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Projekten und der Chance, innovative Lösungen zu entwickeln, die einen nachhaltigen Mehrwert schaffen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Direktion 40 % erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Equal.Jobs entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Equal.Jobs!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Equal.Jobs erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Equal.Jobs im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Direktion 40 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Equal.Jobs-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equal.Jobs vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Equal.Jobs stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
