Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Inkassofälle und Verhandlungen mit Schuldnern.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Partner im Inkasso und Rechtsberatung mit über 140 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, individuelle Karriereentwicklung und persönlicher Support.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Forderungsmanagement und arbeite in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers in einer dynamischen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde bringt über 140 Jahre Erfahrung im Inkasso, Kreditschutz und der Rechtsberatung mit und ist ein geschätzter Partner von Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft. Zur Erweiterung des Teams am Standort in Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Inkasso. Diese Stelle ist direkt bei unserem Kunden zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbständige Verantwortung für Inkassofälle mit der Durchführung von Mahnschreiben und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie dem Langzeit-Monitoring Schriftliche Korrespondenz mit Schuldner, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft Verhandeln von Zahlungsvereinbarungen sowie Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Fristen Erkennen wirtschaftlicher Verhältnisse der Schuldner und der damit verbundenen Aktivitäten Mitverantwortung bei der Ausarbeitung von rechtlichen Vorgehensweisen und Prozessen Erstellung und Optimierung von Prozessen im Bereich des Forderungsmanagements in Abstimmung mit dem Management Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Rechtsfachwirt oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Berufserfahrung im Kanzlei-Bereich sowie Erfahrung im Forderungsbereich Fundierte Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung und Erfahrung mit Forderungsanmeldungen Kenntnisse in der ZPO (z.B. Erstellung von Mahnbescheiden) und BGB Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Das bieten wir Ihnen: Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen. Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen. Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob. Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen. Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ( lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com ). Über uns: Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld! Ihr nächster Schritt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams. Kontaktinformationen equal personal GmbH & Co. KG Winnenden Melanie Schmidt-Brandt bewerbung.winnenden@equal-personal.de Arbeitsort: Fellbach Anstellungsart: Vollzeit ID der Arbeitsstelle: IDW – 66060 Gültigkeit: 2025-07-17 bis 2025-08-16 Für diese Stelle interessiere ich mich / diese Qualifikationen habe ich * Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen. Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO * Ich habe die Information zur Kenntnis genommen Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet. Darüber möchten wir Sie hier informieren: Verantwortlicher / Kontaktinformationen: equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH Warmenweg 24 73347 Mühlhausen im Täle, Deutschland Tel.: +49 (0) 7161 / 91 658 55 Zweck der Erhebung und Verarbeitung: Durchführung von Bewerbungsverfahren und Vermittlung von Bewerbern an Interessenten. Sie bewerben sich bei uns freiwillig auf eine konkrete Stellenausschreibung oder suchen initiativ eine Beschäftigung bei uns im Hause und möchten an unsere Kundenunternehmen weitervermittelt werden. Die von Ihnen übergebenen Daten werden von uns ausschließlich für den Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zu diesem Zweck gespeichert, verarbeitet und weitergegeben werden. Bitte beachten Sie, dass Sie selbst für die Richtigkeit Ihrer Daten verantwortlich sind. Sie können diese jederzeit korrigieren, ergänzen oder löschen lassen, kontaktieren Sie uns einfach über die hier angegebenen Kontaktdaten. Eine Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Beratung, der Werbung und der Marktforschung erfolgt nur mit Ihrer darüber hinaus gesondert einzuholender ausdrücklichen Zustimmung. Speicherung: Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen speichern wir in unseren Systemen. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Die Speicherdauer beträgt maximal drei Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Wir löschen Ihre Daten nach spätestens zwei Monaten, wenn das Bewerbungsverfahren erfolglos abgeschlossen wurde. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung der Betroffenen vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land. equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH setzt sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder auch unbefugtem Zugriff zu schützen und überprüft die Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklungen. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung: Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben, z. B. § 147 AO, § 257 HGB, § 35 Abs. 1 SRVwV. Einwilligungen: Mit Übergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwendet werden: 1. Durchlauf eines Bewerbungsverfahrens 2. Bearbeitung und Speicherung der übermittelten Bewerbungsunterlagen in unserer Datenbank für Bewerber sowie deren Weiterleitung an die Tochtergesellschaften (GmbH & Co. KG) der equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH 3. Weitergabe der Daten zum Zwecke einer Vermittlung an Stellenausschreiber bzw. unseren Kunden Datenübermittlungen von equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH an unsere Software-Dienstleister HR4YOU AG und AGIL Software GmbH erfolgt lediglich zum Zweck, dass Ihre Daten in der Bewerberdatenbank verarbeitet werden können. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt, eine Datenspeicherung außerhalb der oben genannten Datenbank findet nicht statt. Widerruf und Rechte Betroffener Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Sie haben als Bewerber gemäß Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Sie haben jederzeit das Recht, gespeicherte Daten zu löschen bzw. löschen zu lassen. Widerruf der Einwilligung und Löschungswunsch führen zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens. In der Folge können keine Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilt werden. Mit Begründung eines Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen über Speicherfristen, Dokumentation und Archivierung. equal personal verwaltungsgesellschaft mbH Warmenweg 24, 73347 Mühlhausen im Täle Vertreten durch die Geschäftsführer: Yvonne Laatz, Sandra Radtke, Michael Bezverkhniy Telefon: +49 (0) 7161 / 91 916-0 Telefax: +49 (0) 7161 / 91 916-20 Bitte lösen Sie diese Aufgabe (Spamschutz) * =
Sachbearbeiter Inkasso (m/w/d) (Fellbach) 66060 Arbeitgeber: equal personal GmbH & Co. KG Winnenden
Kontaktperson:
equal personal GmbH & Co. KG Winnenden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Inkasso (m/w/d) (Fellbach) 66060
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Inkassobereich. Verstehe die rechtlichen Grundlagen, insbesondere die ZPO und das BGB, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Inkasso und Forderungsmanagement, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Inkassofällen und rechtlichen Verfahren übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du mit schwierigen Schuldnern umgehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich direkt bei uns zu bewerben. Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und helfen dir, die besten Chancen auf eine Festanstellung zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Inkasso (m/w/d) (Fellbach) 66060
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Sachbearbeiter Inkasso relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung und im Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal GmbH & Co. KG Winnenden vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Inkasso und zur Zwangsvollstreckung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der ZPO und des BGB verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Gesetze in der Praxis angewendet hast, insbesondere bei der Erstellung von Mahnbescheiden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die schriftliche Korrespondenz mit Schuldnern und anderen Parteien eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu geben.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und bringe Ideen mit, die du in die neue Position einbringen könntest.