Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: equal personal GmbH & Co.KG, ein familiär geführtes Unternehmen.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit echten Übernahmeoptionen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser angesehener internationaler Kunde in Urbach sucht ab sofort nach einem engagierten Entgeltabrechner (m/w/d), der in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 25–30 Stunden pro Woche) tätig werden möchte. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, das Ihnen attraktive Rahmenbedingungen bietet.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Abwicklung aller administrativen und technischen Aufgaben der Entgeltabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Verwaltung der Zeitwirtschaft einschließlich Fehl- und Abwesenheitszeiten
- Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
- Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie Kenntnisse im IG Metall-Tarifvertrag
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Teamorientierung
Ihre Vorteile
- Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
- Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
- Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
- Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
equal personal lebt gegenseitige Wertschätzung und ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Mitarbeitern und uns als Arbeitgeber. Die equal personal Gruppe ist ein familiär geführtes Unternehmen, setzt auf Augenhöhe und weiß die Individualität ihrer Mitarbeiter zu fördern und deren Berufsplanung zielorientiert zum Erfolg zu führen.
Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: equal personal GmbH & Co. KG
Als innovatives Engineering Büro mit Start-Up Flair in Freiberg am Neckar bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit tariflicher Bezahlung und zusätzlichen Branchenzuschlägen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, sowie eine sichere Perspektive durch hohe Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis.
Kontaktdaten:
equal personal GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei equal personal GmbH & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit equal personal GmbH & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von equal personal GmbH & Co. KG beitragen kannst!
