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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Lebensmittelimport mit Fokus auf Qualität und Authentizität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung bei renommierten Unternehmen und persönlicher Support während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Bereich des Imports von Lebensmitteln tätig und stetig auf Wachstumskurs. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an Produkten, die für ihre Qualität und Authentizität geschätzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Weinstadt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Diese Stelle ist langfristig bei unserem Kunden zu besetzen.
Das erwartet Sie:
- offenes und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub
- leistungsgerechte Vergütung
Ihre Aufgaben:
- Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Aktive Steuerung durch Zielvorgaben der angeschlossenen Handelsagenturen
- Sicherstellung der Umsetzung der umfangreichen Listung im PoS
- Entwicklung des Bestandskundengeschäfts durch Ausweitung von Platzierungen, Aktionen, Zweitplatzierungen, etc.
- Dynamische Neukundenakquise und proaktive Erschließung neuer Absatzkanäle
- Verhandlung mit Entscheidern auf der Fläche und in Zentralen (nach Absprache mit der Geschäftsleitung)
- Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien
- Erster Ansprechpartner im Feld für alle Kunden und Dienstleister
- Organisation und Durchführung von Messen
- Marktbeobachtung sowie permanente Optimierung von Abläufen und Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise im LEH
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz
- Hands-on-Mentalität und ein sicheres Gespür für Chancen im Markt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Reisebereitschaft - bei Bedarf auch mit Übernachtung
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: equal personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
equal personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und die Lebensmittelindustrie konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelmarkt und die Wettbewerber. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, deine Strategien zur Neukundenakquise zu erläutern.
✨Ehrgeiz und Motivation zeigen
Sei bereit, deine Erfolge und Ziele klar zu kommunizieren. Zeige, dass du eine ergebnisorientierte Arbeitsweise hast und motiviert bist, das Unternehmen aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Erfolge im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Gebietsverkaufsleiters stark auf die Akquise von Neukunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Position wirst du oft mit Entscheidern verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern und vielleicht sogar ein Rollenspiel durchzuführen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kenntnis über den Markt und die Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte, die das Unternehmen vertreibt, sowie über aktuelle Trends im Lebensmittelmarkt. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
