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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und -analyse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Leichtbauarchitektur mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Direkteinstieg in eine Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der innovativen Leichtbauarchitektur und Spezialstrukturen. Er verfügt über mehrere Standorte weltweit. Für ihn suchen wir einen erfahrenen Controller (all genders). Es handelt sich hier um eine Direktvermittlung.
Das erwartet Sie:
- Gehaltsspanne: 5.000-6.000 € Brutto im Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Homeoffice ist kein Tabu
- Offene Firmenpolitik
- Internationaler Austausch
- Flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
- Finanzplanung: Erstellung und Verwaltung von Budgets, Prognosen und strategischen Finanzplänen sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
- Finanzanalyse
- Cash Flow Management: Kompletter Überblick auf Projektebene behalten, Minimierung der Kosten und Optimierung des Cashflows
- Kostenkontrolle: Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Beaufsichtigung sämtlicher Maßnahmen
- Finanzberichtserstattung und Compliance: Sicherstellen, dass alle Transaktionen den HGB-Standards entsprechen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Interne Kostenkontrolle und Risikomanagement
- Vertragsrevision und -verhandlung
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, spezialisiert im Bereich Finance
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Selbstbewusstes und standhaftes Auftreten
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist eine Grundvoraussetzung
Das bieten wir Ihnen:
- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).
Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!
Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.
Head of Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Controlling-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Kostenkontrolle und Finanzanalyse kennst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da sehr gutes Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise in Englisch zu formulieren. Dies kann dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und -werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Finance & Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Finanzplanung und -analyse ein.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gutes Englisch gefordert ist, stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling und Finanzmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Finanzplanung und -analyse demonstrieren.
✨Kenntnis der Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gutes Englisch eine Grundvoraussetzung ist, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen im Voraus.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Firmenpolitik und den flexiblen Arbeitszeiten. Stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und wie du dich dort einfügen kannst.
