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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Payroll und HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Architekturbüro in Ostfildern, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Spannende Schnittstellenfunktion mit Freiraum für eigene Projekte und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbar, mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Top-Arbeitgeber in Deutschland mit echten Übernahmeoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus Ostfildern ist ein interdisziplinäres Architekturbüro und sucht zur Unterstützung des gesamten Teams einen
HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns schon auf Ihre Unterlagen!
- Eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Payroll und klassischen Personalaufgaben
- Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Prüfung und Erstellung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- sowie Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen
- Eigenverantwortliche strategische und administrative Begleitung des Employee Lifecycles eines definierten Betreuungsbereiches
- Optimierung von HR-Prozessen sowie Freiraum für proaktive Bearbeitung eigener Projekte
- Mithilfe bei Analysen, Statistiken und Datenpflege
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Personalbereich oder zur*m Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit DATEV Lodas und MS Dynamics NAV
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
- Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
- Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
- Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com )
Über uns:
Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.
Interessiert?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
#J-18808-Ljbffr
HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen des HR Payroll Spezialisten geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein starkes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in MS Dynamics NAV und DATEV Lodas. Wenn du diese Programme bereits genutzt hast, bereite dich darauf vor, wie du sie in der neuen Position effektiv einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als HR Payroll Spezialist. Betone deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente im richtigen Format hochgeladen sind und die Bewerbung vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über HR-Prozesse zeigen
Da die Stelle eine Schnittstellenfunktion zwischen Payroll und klassischen Personalaufgaben umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du HR-Prozesse optimieren kannst. Überlege dir Vorschläge oder Ideen, die du im Interview teilen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit DATEV Lodas und MS Dynamics NAV hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du eigenverantwortlich Projekte bearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
