Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich betr. Altersvorsorge - Direktvermittlung Jetzt bewerben
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich betr. Altersvorsorge - Direktvermittlung

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich betr. Altersvorsorge - Direktvermittlung

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage pension claims and provide support for clients' retirement questions.
  • Arbeitgeber: Join a global leader in employee lifecycle and HR transformation solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Direct placement with top employers, personalized support, and career development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a reputable company known for its supportive culture and growth potential.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training in HR, finance, or related fields; experience in pension management is a plus.
  • Andere Informationen: Work in vibrant cities like Stuttgart, Düsseldorf, Munich, or Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist weltweit tätig und unterstützt seine Kunden beim Erreichen deren Wachstums- und Transformationsziele. Angeboten werden globale und lokale Lösungen rund um den Employee Lifecycle, Workforce, HR-Transformation sowie betriebliche Altersvorsorge.

Zur Verstärkung der Teams an den Standorten Stuttgart, Düsseldorf, München oder Frankfurt a.M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich betriebliche Altersvorsorge. Diese Stellen sind direkt bei unserem Kunden zu besetzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
  • Erstellung von Renten- und Unverfallbarkeitsbescheinigungen sowie von Leistungsnachweisen
  • Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und -aufbereitung
  • Ansprechpartnerfunktion für Kunden sowie deren aktuelle und ehemaligen Mitarbeiter bei allen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden durch Plausibilisierung der zu übernehmenden Bestände, Einrichtungen in den zugehörigen Systemen sowie der erforderlichen Berechnungsvorlagen

Minimum Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung im Bereich Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Steuerfach- oder Versicherungsbereich. Gerne auch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge ist wünschenswert
  • Sehr guter Umgang mit den MS-Office-Systemen, insbesondere Excel

Das bieten wir Ihnen:

  • Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
  • Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
  • Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
  • Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
  • Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
  • Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com ).

Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!

Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

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Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich betr. Altersvorsorge - Direktvermittlung Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH

Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine direkte Festanstellung in einem renommierten Unternehmen, sondern auch ein transparentes und faires Bewerbungsverfahren, das Ihre Qualifikationen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem breiten Netzwerk zu Top-Arbeitgebern in Stuttgart, Düsseldorf, München und Frankfurt a.M. sowie maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre Karriere in einem unterstützenden und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands anerkannt ist.
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Kontaktperson:

equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich betr. Altersvorsorge - Direktvermittlung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der betrieblichen Altersvorsorge arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen und in diesem Bereich arbeiten möchtest. Eine authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich betr. Altersvorsorge - Direktvermittlung

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Erfahrung in der Datenpflege und -aufbereitung
Analytische Fähigkeiten
Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
Mathematische Kenntnisse
Wirtschaftswissenschaftliches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge und deren Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, Erfahrungen und deine Motivation ein, im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Excel zur Datenanalyse oder -aufbereitung genutzt hast.

Verstehe den Employee Lifecycle

Informiere dich über den Employee Lifecycle und die Rolle der betrieblichen Altersvorsorge darin. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Stuttgart
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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    equal personal verwaltungsgesellschaft mbH

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