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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der 10 beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands und bieten tolle Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine faire Bezahlung ab 40.000 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen haben und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von einer persönlichen Betreuung und einer Empfehlungsprämie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Nähe von Stuttgart suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Aufbau eines Gleitzeitkontos
- Arbeitszeit ab 20h pro Woche
- Leistungsgerechte Bezahlung (ab 40.000 Brutto Jahresgehalt)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Zuschuss zur Betriebsrente
Ihre Aufgaben:
- Präzise Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Koordination der Prozesse für Mitarbeiter-Ein- und Austritte
- Genaues Erfassen und Verwalten der Arbeitszeiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Human Resources
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Offene und verbindliche Kommunikationsweise mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
- Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Anstellung mit Perspektive: Vom ersten Tag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes.
- Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
- Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
- Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com ).
Über uns:
Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.
Interessiert?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Transformation im Personalwesen oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsweise und deinem Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Fähigkeiten im Personalbereich weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Personalbereich begeistert. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine offene und verbindliche Kommunikationsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise erfordert.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
