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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und arbeite an spannenden Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für individuelle Automatisierungslösungen im Herzen der Ostalb.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, individuelle Karriereentwicklung und persönlicher Support.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit internationaler Reisebereitschaft und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung, idealerweise mit TwinCAT3.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ansässig im malerischen Herzen der Ostalb zwischen Aalen und Schwäbisch Gmünd, ist ein führendes Unternehmen, das auf individuelle Automatisierungslösungen spezialisiert ist. Zur Erweiterung seines engagierten Teams sucht er nach talentierten SPS-Programmierern (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von SPS-Templates
- Eigenverantwortliches Entwickeln von SPS-Programmen auf Basis von Beckhoff
- Qualitätssicherung sicherstellen
- Realisation der Visualisierung unter Verwendung von HMI-Templates
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Tests
- Machbarkeitsklärung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und direkt vor Ort
- Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Programmen, vorzugsweise mit TwinCAT3
- Internationale Reisebereitschaft
- Technische Ausbildung abgeschlossen mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik
- Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team routiniert
- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com ).
Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!
Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung, insbesondere über Beckhoff und TwinCAT3. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zur Qualitätssicherung durchgehst. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da internationale Einsätze Teil des Jobs sein können, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit TwinCAT3.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen SPS-Programmiersprachen und -Tools, insbesondere TwinCAT3, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Projekte zu erläutern, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Automatisierungslösungen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für individuelle Automatisierungslösungen hast und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dies in deinem Lebenslauf oder in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
