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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st Level-Support und installiere Computersysteme in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Architekturbüro in Deutschland mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Direkteinstieg in eine Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Architekturbüro in Deutschland. Für Ihn suchen wir ab sofort einen IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
Es erwartet Sie:
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache möglich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Respektvoller und wertschätzender Umgang
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung von 1st Level-Support für die Benutzer innerhalb des Unternehmensverbunds
- Gewährleistung des Anwendersupports im Bereich Hardware und Software
- Standortübergreifende Erfassung und Lösung von Support-Tickets
- Installation und Konfiguration von Computersystemen
- Unterstützung der zentralen IT-Abteilung
- Mitwirkung an der bedarfsorientierten Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Verwaltung der IP-Telefonanlagen und Koordination mit dem zuständigen Dienstleister
- Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemadministration oder eine äquivalente Qualifikation
- Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, versiert im Umgang mit Ticket-Systemen, sowie in der Installation und Verwaltung von Microsoft-Client-Betriebssystemen und Netzwerken
- Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz eines PKW-Führerscheins
- Umfassende Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme
Ihre Vorteile:
- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent & fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands.
IT-Administrator (m / w / d) (Stuttgart) 53668 Arbeitgeber: equal personal
Kontaktperson:
equal personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m / w / d) (Stuttgart) 53668
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten im Architekturbüro. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 1st Level-Support tätig sein wirst, solltest du dir gängige Probleme und deren Lösungen im Bereich Hardware und Software gut einprägen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Team ist es wichtig, klar und respektvoll zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere das Architekturbüro und seine Projekte, um während des Gesprächs gezielte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m / w / d) (Stuttgart) 53668
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT-Administrator hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support sowie deine Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Hardware, Software und Netzwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des IT-Administrators ist es wichtig, gut mit anderen Teammitgliedern und Nutzern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, indem du klar und effektiv kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Architekturbüro und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehe, wie deine Rolle zur Unterstützung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
