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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid een team van techniekers en coördineer multitechnische onderhoudscontracten in HVAC.
- Arbeitgeber: Een toonaangevend bedrijf in HVAC met focus op teamwork en innovatie.
- Mitarbeitervorteile: Marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden, en extra voordelen zoals maaltijdcheques.
- Andere Informationen: Kansen voor professionele groei en een dynamische werkomgeving.
- Warum dieser Job: Maak impact door betrouwbare HVAC-installaties te waarborgen in de regio Leuven-Limburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Sterke technische achtergrond in HVAC en ervaring met teamleiding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als ervaren Teamleader met een sterke technische achtergrond in HVAC en elektriciteit neem je de coördinatie op van multitechnische onderhoudscontracten, met focus op HVAC-installaties. Samen met je team zorg je ervoor dat de installaties van klanten in de regio Leuven-Limburg betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren, in een goed afgestemde samenwerking. Jouw werklocatie: regio Leuven-Limburg.
Verantwoordelijkheden
- Een team van ongeveer vier techniekers plannen, ondersteunen en op elkaar afstemmen.
- De technische uitvoering opvolgen en zorgen voor een duidelijke praktische organisatie, zoals planning en administratie.
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor technische vragen en samen oplossingen uitwerken bij complexere storingen.
- Aandacht hebben voor veiligheid door toolboxmeetings te organiseren, risicoanalyses toe te passen en veiligheidsafspraken te bewaken.
- Volgens een vooraf afgesproken beurtrol enkele keren per jaar deelnemen aan de wachtdienst en ondersteuning bieden bij dringende situaties.
Gevraagd profiel
- Een sterke technische achtergrond in HVAC en elektriciteit.
- Kennis van andere gebouwtechnieken is een plus.
- Ervaring met het begeleiden van een team en het aanbrengen van duidelijke werkstructuur in een technische omgeving.
- Vlotte omgang met digitale tools voor planning en opvolging, zoals Salesforce Field Service.
- Een coachende en motiverende manier van samenwerken, met aandacht voor overleg en vertrouwen.
- Het vermogen om verschillende taken te combineren, prioriteiten te bepalen en oplossingsgericht te werken.
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring.
- Interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Groeps- & hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor familie.
- Eco- & maaltijdcheques, 13e maand.
- Smartphone met abonnement, internetvergoeding.
- Ancieniteitsverlof.
- Kortingen via (cultuur, sport, reizen …).
Teamleader | HVAC Arbeitgeber: Equans BeLux
Kontaktperson:
Equans BeLux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader | HVAC
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der HVAC-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt treffen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in HVAC und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein echter Teamleader bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader | HVAC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! Zeige deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technische Erfahrung im HVAC-Bereich hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du ein Team geleitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Teamleader bist!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans BeLux vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in HVAC und Elektrizität vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um eine klare Arbeitsstruktur zu schaffen. Zeige, dass du ein guter Coach bist!
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsmaßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du Toolboxmeetings organisiert hast und welche Risikoanalysen du angewendet hast, um die Sicherheit deines Teams zu gewährleisten.
✨Digitale Tools nutzen
Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Salesforce Field Service. Zeige, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um die Planung und Nachverfolgung zu optimieren.