Sales Manager

Sales Manager

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Ausbau nationaler und internationaler Kundenkontakte sowie Verantwortung für Verkaufsprojekte.
  • Unternehmen: Noske-Kaeser ist Teil der EQUANS-Gruppe und hat über 145 Jahre Erfahrung in der maritimen Industrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in Hamburg.
  • Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an internationalen Projekten in der Schiffs- und Offshore-Industrie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung in Lüftungs- oder Kühlsystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Noske-Kaeser Germany GmbH, Teil der EQUANS-Gruppe, sucht einen zukünftigen „Sales Manager“ (m/w/d) in Hamburg. Seit über 145 Jahren unterstützen wir unsere Kunden auf allen Weltmeeren – mit Technologien, die Sicherheit, Komfort und Nachhaltigkeit vereinen. Wir verstehen die komplexen Anforderungen der Schiffbau- und Offshore-Industrie und entwickeln individuelle Lösungen, die genau zu Ihren Projekten passen.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Ausbau nationaler und internationaler Kundenkontakte im Rahmen der Verkaufsstrategie.
  • Vorbereitung der Verkaufsstrategie, Identifizierung möglicher Aufträge und technische Beratung von Kunden und Endkunden – auch vor der offiziellen Angebotsphase.
  • Verantwortung für Verkaufsprojekte (von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang) im Rahmen der Gruppenrichtlinien.
  • Direkte Kundenkommunikation, Erstellung von Angeboten mit Unterstützung der Neubauabteilung unter Berücksichtigung interner Prozesse, Einreichung des Angebots sowie anschließende Verhandlungsprozesse mit rechtlicher Unterstützung bis zum Auftragseingang und dem Übergabegespräch zur Projektumsetzung.
  • Teilnahme/Umsetzung von Messen und Konferenzen – national und international.

Ausbildung:

  • Ideal: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation – mit Erfahrung im Bereich Lüftungs- oder Kühlsysteme oder vergleichbar.
  • Gerne: Ehemaliger technischer Offizier der Deutschen Marine oder Portepee-Unteroffizier mit technischer Ausbildung.
  • Alternativ: Projektmanager mit Erfahrung im Bereich Lüftungs- oder Kühlsysteme im maritimen Umfeld oder im Schiffbau.

Ihr Profil:

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, aktive „Netzwerker“-Persönlichkeit.
  • Interkulturelle Kompetenz.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken.
  • Selbstständigkeit, „Multitasking“, Verhandlungsgeschick und starke Abschlussfähigkeiten.
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Fließend in Wort und Schrift Englisch; Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.
  • Starkes Wissen über MS Office-Produkte.
  • Führerschein und Reisebereitschaft.

Unsere Vision: Unsere Vision 2030 ist es, ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Klimaanlagen und Systemtechnologien auf U-Booten, Marineschiffen und Offshore-Plattformen zu bleiben – mit höchstem Ingenieurwesen, kundenorientierter Umsetzung und exzellentem Service für zuverlässige, lange Lebensdauer. Dabei sichern wir nachhaltiges Wachstum durch starke Partnerschaften und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Fachkräfte fördert und langfristig bindet.

Ihre Vorteile bei Noske-Kaeser:

  • Spannende Jobs in Hamburg: Arbeiten an internationalen Projekten im Schiffbau und in der Offshore-Industrie.
  • Ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten: Ingenieurwesen, Fertigung, technischer Service, Projektmanagement, Verwaltung und Ausbildungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Ihrem Leben an.
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Für schnelle Ergebnisse und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Sicherer Arbeitgeber mit Tradition: Profitieren Sie von Stabilität und Innovationskraft.

Noske-Kaeser und die EQUANS-Gruppe garantieren Chancengleichheit für alle und Vielfalt. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt, Inklusion und den Kampf gegen alle Formen von Diskriminierung im Zugang zu Beschäftigung, Ausbildung, Beförderung und allgemein in unseren Umgebungen und Arbeitsumfeldern ein. Integration, Vielfalt, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen, Senioren und Menschen mit Behinderungen sind zentrale Anliegen der Personalpolitik.

Sales Manager Arbeitgeber: Equans France

Noske-Kaeser bietet spannende Jobs in Hamburg mit einem Fokus auf internationale Projekte im Schiffbau. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, während flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern entgegenkommen. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitgeber mit Tradition und innovativer Stärke.

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Kontaktdaten:

Equans France Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Equans France treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Equans France empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Equans France dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Equans France bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technische Beratung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Multitasking-Fähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Equans France bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Equans France erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans France vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!