Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung von A bis Z für unsere Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einer spannenden Unternehmensphase.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und gestalte Prozesse aktiv in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist Payroll-Profi und fühlst dich sowohl in der deutschen als auch in der französischen Sprache zuhause?
Du möchtest Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Payroll Specialist 80–100%.
PAYROLL SPECIALIST 80-100% (DE/FR)Ce que tu peux accomplir chez nous.
Assurer la gestion complète des salaires de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs pour un périmètre défini.
Garantir la saisie autonome, précise et dans les délais de toutes les mutations dans SAP.
Assurer le traitement correct des données de temps de travail issues de différents rapports de travail (CCT, règlement du personnel) ainsi que de l'application de gestion du temps RTM.
Contrôler et assurer le versement correct des indemnités liées aux différentes absences telles que les accidents, maladies, congés maternité, congés paternité et obligations militaires.
Contrôler et comptabiliser les décomptes des assurances sociales (AVS, IJM, AA, caisse de pension, etc.).
Traiter et contrôler les allocations familiales.Établir et contrôler les décomptes de l'impôt à la source.
Collaborer étroitement avec l'administration RH et les HR Business Partners.
Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.Être l'interlocuteur privilégié des assurances, des autorités et des administrations fiscales.
Ce qui te caractérise.
Formation commerciale ou formation équivalente complétée par une spécialisation dans le domaine du payroll et/ou des assurances sociales.
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire en payroll.
Des connaissances de SAP constituent un atout.
Excellentes connaissances du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, indispensables pour accompagner les collaborateurs et les responsables des régions francophone et germanophone de Suisse ; la connaissance de l'italien constitue un avantage.
Méthode de travail autonome, rigoureuse et respectueuse des délais, associée à une forte orientation clientèle.
Personnalité engagée, appréciant le travail en équipe et ouverte au changement ainsi qu'aux nouvelles opportunités.
Das bieten wir dir.
Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
In einer spannenden Unternehmensphase kannst du dein Fachwissen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Du wirst Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation lebt.
Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsformen sowie internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auch Homeoffice gehört bei uns selbstverständlich dazu.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.
Equans Switzerland.
Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer
Kund: innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung.
Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent.
Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen.
Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».
Arbeitsort Equans Switzerland AGFörrlibuckstrasse 1508005 Zürich Deine Kontaktperson Kire RISTOVHR Project & Operations Specialist j4id10326637a j4it0832a j4iy26a
Payroll Specialist 80-100% (De/Fr) Arbeitgeber: Equans Switzerland AG
Equans Switzerland Facility Management AG bietet dir als Technischer Hauswart:in in Basel eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das eine offene Unternehmenskultur pflegt und dir zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist 80-100% (De/Fr) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Equans Switzerland AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Equans Switzerland AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist 80-100% (De/Fr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Equans Switzerland AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Equans Switzerland AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
