Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Serviceteam und organisiere spannende Projekte im HLKS-Bereich.
- Unternehmen: Equans, Marktführer für innovative Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team an 140 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Gebäudetechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bei uns bewegen.
- Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams HLKS (5 Mitarbeitende)
- Koordination und Organisation von Wartungsverträgen und Jahresplanungen
- Sicherstellung der technischen Unterstützung für interne und externe Anfragen
- Projektcontrolling inkl. Budgetüberwachung und Rechnungsprüfung
- Finanzielle Führung und Verantwortung des Profitcenters
- Verantwortung für Qualitätssicherung und technische Dokumentation
- Planung und Begleitung von Wartungs- und Reparaturprojekten
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System Planon
- Materialbestellung und -verwaltung in Abstimmung mit Technikern und Lieferanten
Das macht dich aus.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik (Heizung/Lüftung)
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Fachbereich HF
- Mehrjährige Erfahrung im HLKS-Service und Projektabwicklung
- Führungserfahrung und hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, SAP FI/CO und Planon von Vorteil
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln über Gewerke und Regionen hinweg
Das bieten wir dir.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Sehr attraktive Sozialleistungen
- Interne und externe Weiterbildungen
- Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
Equans
Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.
MitMitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.
Arbeitsort
Equans Switzerland
Triststrasse 3
7007 Chur
Deine Kontaktperson
Seraina LÖTSCHER
HR Business Partner
Serviceleiter*in Hlks Arbeitgeber: Equans Switzerland AG
Equans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Serviceleiter*in HLKS die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen. Unsere Auszeichnung mit dem Friendly Work Space Label unterstreicht unser Engagement für eine positive Arbeitskultur, während Sie an spannenden Projekten zur Energiewende in der Schweiz mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter*in Hlks erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im HLKS-Bereich parat hast. Zeige, wie du dein Team führen und Projekte erfolgreich umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter*in Hlks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HLKS-Service und Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Equans legt großen Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im HLKS-Service umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektabwicklung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik informiert bist. Da technische Unterstützung ein wichtiger Teil der Rolle ist, kannst du im Interview punkten, indem du zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Serviceteam derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
