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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Equans ist der führende Anbieter für Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regionalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams mit 6500 Mitarbeitenden an 140 Standorten in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter*in Elektro.Das kannst du bei uns bewegen:Leiten von klein- und mittelgrossen Projekten im Stark- und SchwachstrombereichZuständig für die Auftragsvorbereitung sowie für die termin- und fachgerechte Ausführung der AufträgeÜbernehmen von Koordinationsaufgaben mit anderen Gewerken und führen der unterstellten MitarbeitendenErstellen und bearbeiten von Offerten, Nachträge und Ausmass wie auch Teil- und SchlussrechnungenAkquisition von Aufträgen sowie aktives Betreuen unserer anspruchsvollen KundschaftVerantwortlich für das Erreichen des Projektziels betreffend Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und QualitätDas macht dich aus:Du verfügst über eine abgeschlossene berufliche Grundbildung im Bereich ElektroWeiterbildung zum Elektro Projektleiter mit eidg. FA oder in der Ausbildung zum eidg. dipl. ElektroinstallateurDu konntest bereits erste Führungserfahrung sammelnDu bist eine motivierte, zuverlässige, kommunikative und marktorientierte PersönlichkeitDu besitzt eine rasche Auffassungsgabe und eine hohe KundenorientierungDeine Kontaktperson:Seraina LÖTSCHERHR Business Partner+41 76 202 52 05EquansAls führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Elektro 100 % Arbeitgeber: Equans Switzerland AG
Kontaktperson:
Equans Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Elektro 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Elektrobranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Elektrobereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente*r Kandidat*in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Dies ist besonders wichtig für die Akquisition von Aufträgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Elektro 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Equans und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Projekte, an denen sie arbeiten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter*in Elektro zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektroprojekte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Stark- und Schwachstromsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du bereits Führungserfahrung gesammelt hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Beschreibung wird eine hohe Kundenorientierung gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Bedürfnisse in deinen Projekten berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Equans, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
