Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Facility-Management-Leistungen für verschiedene Kundenstandorte.
- Unternehmen: EQUANS, ein führendes Unternehmen im Facility Management mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Facility Managements.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Kundenprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder ähnliche Ausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das kannst du bei uns bewegen.
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du die Leitung und Koordination von Facility-Management-Leistungen für mehrere Kundenstandorte. Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:
- Erstellung und Überwachung der jährlichen Budgets pro Mandat
- Kosten- und Budgetkontrolle sowie KPI-Überwachung
- Erstellung von Reportings und Analysen
- Sicherstellung der standardisierten Dienstleistungserbringung
- Kontrolle und Optimierung der Service Level Agreements
- Unterstützung bei der Implementierung und De-Implementierung von Mandaten
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Akquisition von Neumandaten
- Einhaltung interner Richtlinien und Durchführung von Sicherheitsrundgängen
- Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden
- Technisches Mitwirken und Unterstützung im Unterhalt und Instandsetzung
Das macht dich aus.
Du bist ein:e leidenschaftliche:r Dienstleister:in mit einem hohen Qualitätsanspruch und bringst Folgendes mit:
- Bachelor of Science in Facility Management mit technischem und kaufmännischem Hintergrund oder ähnliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, und idealerweise auch im Planon CAFM-System, RTM, SAP Fiori, Basware)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch/ Italienisch von Vorteil)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Wohnsitz Region Chur
Das bieten wir dir.
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit, ein dynamisches Umfeld mit spannenden Kundenprojekten, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei EQUANS? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!
Teamleiter:in FM Arbeitgeber: Equans Switzerland AG
Equans Switzerland Facility Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter:in FM eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit bietet. In einem dynamischen Umfeld mit spannenden Kundenprojekten profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns und arbeitest in einem motivierten Team, das eine offene Unternehmenskultur pflegt. Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation und Digitalisierung unserer Kunden mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in FM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in FM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Facility Management sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in FM Rolle bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und im Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kundenprojekte unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in FM Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Führung und im Facility Management anschaulich darzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
