Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Facility Management Prozesse.
- Unternehmen: Equans Switzerland, führender Anbieter für Gebäude- und Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Klima in einem internationalen Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bei uns bewegen. Du übernimmst die operative Verantwortung für deine zugewiesenen Objekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Nutzer*innen, Mitarbeitenden und Fachbereichen. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Sicherstellen der Qualität, Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Optimierung der Dienstleistungsprozesse
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams (Techniker, Hauswart, Allrounder), inklusive Schulung und Mitarbeitergespräche
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umsetzung gesetzlicher Richtlinien sowie regelmäßige Sicherheitskontrollen
- Kostenverantwortung: Budgeterstellung, Kostenkontrolle und Reporting zur Einhaltung der Wirtschaftlichkeitsziele
- Förderung der Nutzerzufriedenheit durch aktive Pflege und Ausbau der Nutzerbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Reinigung, Security, Empfang) zur Umsetzung von "Alles aus einer Hand"-Lösungen
Das macht dich aus.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Praxis in Budgetverantwortung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, CAFM-Systemen sowie ERP-Tools (z.B. Planon)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstleistungsorientierte Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir dir.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Familiäres Klima mit flachen Hierarchien und offenen Türen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Equans Switzerland Facility Management AG ist als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz tätig. Wir treiben die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren.
Teamleiter:in Facility Management Arbeitgeber: Equans Switzerland Facility Management AG
Equans Switzerland Facility Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zuchwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv am Pikettdienst teilzunehmen, was Ihre Rolle noch abwechslungsreicher gestaltet.
Kontaktdaten:
Equans Switzerland Facility Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Facility Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Facility Management überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Equans arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter:in Facility Management reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland Facility Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Budgetverantwortung oder die Optimierung von Prozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
