Teamleiter:in FM100%

Teamleiter:in FM100%

Zug Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Facility-Management-Leistungen für mehrere Kundenstandorte.
  • Unternehmen: EQUANS Switzerland – innovativ und kundenorientiert im Facility Management.
  • Vorteile: Verantwortung übernehmen, Teamführung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen in der Region Chur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder ähnliche Ausbildung, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei EQUANS Switzerland gestaltest du die Zukunft des Facility Managements – innovativ, nachhaltig und kundenorientiert. Für unsere Mandate in der Region Chur/Ost-Schweiz suchen wir dich: eine selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam wächst.

In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du die Leitung und Koordination von Facility-Management-Leistungen für mehrere Kundenstandorte. Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:

  • Erstellung und Überwachung der jährlichen Budgets pro Mandat
  • Kosten- und Budgetkontrolle sowie KPI-Überwachung
  • Erstellung von Reportings und Analysen
  • Sicherstellung der standardisierten Dienstleistungserbringung
  • Kontrolle und Optimierung der Service Level Agreements
  • Unterstützung bei der Implementierung und De-Implementierung von Mandaten
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Unterstützung bei der Akquisition von Neumandaten
  • Einhaltung interner Richtlinien und Durchführung von Sicherheitsrundgängen
  • Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Technisches Mitwirken und Unterstützung im Unterhalt und Instandsetzung

Du bist ein:e leidenschaftliche:r Dienstleister:in mit einem hohen Qualitätsanspruch und bringst Folgendes mit:

  • Bachelor of Science in Facility Management mit technischem und kaufmännischem Hintergrund oder ähnliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, und idealerweise auch im Planon CAFM-System, RTM, SAP Fiori, Basware)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch/ Italienisch von Vorteil)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
  • Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Wohnsitz Region Chur

Deine Kontaktperson: Claudia BABOURIHR Business Partner Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Teamleiter:in FM100% Arbeitgeber: Equans Switzerland Facility Management AG

EQUANS Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und nachhaltige Lösungen im Facility Management bietet. In der Region Chur/Ost-Schweiz erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Kundenorientierung und Qualität ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Equans Switzerland Facility Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in FM100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeige, wie du Verantwortung übernimmst und Teams führst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor! Sprich darüber, wie wichtig dir Kundenorientierung ist und wie du Beziehungen pflegen kannst. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in FM100% mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination von Facility-Management-Leistungen
Erstellung und Überwachung von Budgets
Kosten- und Budgetkontrolle
KPI-Überwachung
Erstellung von Reportings und Analysen
Optimierung von Service Level Agreements
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Facility Management sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Mandate unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland Facility Management AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von EQUANS Switzerland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Facility Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.