Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie sind Sparringpartner:in für Führungskräfte und verantwortlich für Rekrutierung und Talentförderung.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich mit Sitz in Bern.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten.
- Weitere Informationen: Die Position ist in Bern angesiedelt.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld mit direktem Einfluss auf Führungskräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Bern sucht eine/n HR Business Partner:in. Sie sind Sparringpartner:in für Führungskräfte und verantwortlich für die Rekrutierung und Talentförderung.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit modernen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Strategic HR Partner for Leaders & Talent Arbeitgeber: Equans Switzerland Holding AG
Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bern. Als HR Business Partner:in haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und deren Talentmanagement zu unterstützen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
Kontaktdaten:
Equans Switzerland Holding AG Recruiting-Team
