Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und manage spannende Einkaufsprojekte in der Schweiz!
- Unternehmen: Equans Switzerland AG – ein dynamisches Unternehmen mit 7'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an innovativen Projekten im Einkauf.
- Qualifikationen: Abschluss in Einkäufen und erste Erfahrung im Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Rejoignez notre équipe à Plan-les-Ouates avec déplacements réguliers dans nos succursales en Suisse Romande!
Chez nous, tu peux faire bouger les choses.
- Gestion opérationnelle des achats
- Traiter les demandes d'achats internes (analyse des besoins, négociation des offres de prix)
- Veiller au respect des budgets alloués par famille pour chacun des achats
- Assurer le suivi et gérer les éventuels litiges
- Gestion des fournisseurs et sous-traitants
- Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs
- Maintenir et développer le panel fournisseurs
- Assurer la relation quotidienne avec les partenaires
- Suivi administratif
- Mettre à jour les bases de données fournisseurs et achats
- Assurer le suivi contractuel et documentaire de nos sous-traitants
- Participer à la préparation d'analyses et de tableaux de bord
- Support aux activités achats
- Contribuer à l'optimisation des processus achats
- Participer à des appels d'offres simples ou consultations
- Apporter un support aux équipes opérationnelles et à l'équipe Achats
Ce qui te caractérise
- Titulaire d'un diplôme en achats
- Première expérience dans les achats
- Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissances de SAP
- Parfaite maîtrise du français, Anglais B2
- Proactif.ve, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse
- Sens de l'organisation et rigueur administrative, bon relationnel
Voici ce que nous offrons
Equans Switzerland AG (7'000 collaborateurs – 1 milliard de CHF de CA) offre des tâches à forte valeur ajoutée dans une culture d'entreprise ouverte et dynamique. En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.
Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.
Lieu de travail: Equans Switzerland AG, Route de la Galaise 15b, 1228 Genève
Ta personne de contact: Laura Bianchi
Acheteur.euse Junior Arbeitgeber: Equans Switzerland
Equans Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plan-les-Ouates und darüber hinaus eine dynamische und offene Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zur Transformation und Digitalisierung im Energiesektor mitzuwirken. Die regelmäßigen Schulungen und die Möglichkeit, in verschiedenen Niederlassungen zu arbeiten, fördern nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch den Austausch von Ideen und Best Practices.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acheteur.euse Junior erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Equans Switzerland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur.euse Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Equans Switzerland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
