Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les demandes internes et les relations avec les fournisseurs en Suisse Romande.
- Unternehmen: Equans Switzerland AG, leader dans les solutions pour le bâtiment et l'énergie.
- Vorteile: Culture d'entreprise dynamique, projets à forte valeur ajoutée et opportunités de carrière.
- Weitere Informationen: Travaille dans un environnement stimulant avec des déplacements réguliers.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui impacte la transition énergétique et l'innovation.
- Qualifikationen: Diplôme pertinent, maîtrise du français et anglais B2, compétences en analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rejoignez notre équipe avec déplacements réguliers dans nos succursales en Suisse Romande! Chez nous, vous pouvez faire bouger les choses.
- Gestion des demandes internes (analyse des besoins, des offres de prix)
- Veiller au respect des budgets alloués par famille pour chacun des suivis et gérer les éventuels litiges
- Gestion des fournisseurs et sous-traitants
- Participer à la sélection et à la gestion des fournisseurs
- Maintenir et développer le panel fournisseurs
- Assurer la relation quotidienne avec les partenaires
- Suivi et mise à jour des bases de données fournisseurs et le suivi contractuel et documentaire de nos sous-traitants
- Participer à la création d'analyses et de tableaux de bord
- Support aux activités liées à des processus, à des appels d'offres simples ou un support aux équipes
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme dans les domaines concernés
- Maîtrise des outils usuels et connaissances de SAP
- Parfaite maîtrise du français, Anglais B2
- Autonome, doté d'un fort esprit d'analyse
- sens de l'organisation et rigueur
Ce que nous offrons :
Equans Switzerland AG offre des tâches à forte valeur ajoutée dans une culture d'entreprise ouverte et dynamique. En tant que prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la performance et la durabilité de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons des personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'exploitation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des prestations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications et l'efficacité énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des environnements de travail.
Acheteur Junior Arbeitgeber: Equans Switzerland
Equans Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit regelmäßigen Reisen zu unseren Standorten in der Schweiz Romande fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch vielfältige Chancen zur persönlichen Entfaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das sich der nachhaltigen Energie- und Gebäudetechnik widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acheteur Junior erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Equans Switzerland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Equans Switzerland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
