Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Verantwortung für HR-Life-Cycle-Themen für rund 160 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Equans Switzerland ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld werden geboten.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in Bern.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zu arbeiten und HR-Strategien zu gestalten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Equans Switzerland in Bern sucht eine/n HR Business Partner:in, der/die unser HR-Team unterstützt. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und sind verantwortlich für HR-Life-Cycle-Themen für rund 160 Mitarbeitende.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
HR Business Partner – Führungskräfte-Sparring & Talent Arbeitgeber: Equans Switzerland
Equans Switzerland in Bern bietet ein dynamisches Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen. Das HR-Team unterstützt rund 160 Mitarbeitende und fördert eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kompetenzen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
