Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und leite spannende Gebäudeautomationsprojekte.
- Unternehmen: Equans Switzerland, führender Anbieter für innovative Gebäude- und Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebhaftes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudeautomation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du führst unser Team am Standort in Winterthur operativ. In dieser vielfältigen Aufgabe bist du für folgende Tätigkeiten verantwortlich:
- Personelle und fachliche Führung des Teams
- Realisierung und Leitung von MSRL/GA-Projekten sowie Verantwortung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Abwicklung
- Ansprechperson und Beratung unserer internen und externen Kunden/Marktpartner sowie Akquisition von Aufträgen
- Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Repräsentation des Unternehmens bei unseren Kunden und im Markt
Das macht dich aus.
- Grundausbildung als Elektroinstallateur:in oder Automatiker:in EFZ, Weiterbildung zum Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrungen und Praxis aus der Gebäudeautomation- bzw. MSRL-Technik für Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Klima- und Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen sowie Netzwerk- und Regeltechnik, von Vorteil
- Erfahrung in der Planung sowie Abwicklung von Projekten
- Organisationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientiert, kreativ, initiativ und verantwortungsbewusst
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Das bieten wir dir.
- Vielseitige Tätigkeit
- Aufgestelltes Team
- Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
- Sehr attraktive Sozialleistungen
- Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: "echt was bewegen".
Arbeitsort: Equans Switzerland AG, Sulzerallee 70, 8404 Winterthur
Deine Kontaktperson: CRISTOFANI, HR Business Partner
Teamleiter:in Gebäudeautomation Arbeitgeber: Equans Switzerland
Equans Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Polygraf:in / Mediamatiker:in die Möglichkeit bietet, den visuellen Auftritt aktiv mitzugestalten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einem breiten Gestaltungsspielraum, einer Vielzahl an Aufgaben und der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die regionale Präsenz des Unternehmens spannende Projekte und einen direkten Einfluss auf die Markenkommunikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Gebäudeautomation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Gebäudeautomation interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte in der Gebäudeautomation und über die neuesten Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter:in Gebäudeautomation passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equans Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Equans Switzerland und deren Projekte in der Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen effektiv zu vermitteln.
