Offer ID: Contract type: CHE_PermanentSchedule: Schedule_FTCountry: SwitzerlandAufgabenVerantwortung für die vollständige Lohnadministration eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum AustrittSelbstständige, präzise und termingerechte Erfassung sämtlicher Personalmutationen in SAP sicherstellenKorrekte Verarbeitung der Arbeitszeitdaten aus verschiedenen Arbeitsverhältnissen (GAV, Personalreglement) sowie aus der Zeiterfassungsanwendung RTM gewährleistenKontrolle und Sicherstellung der korrekten Auszahlung von Entschädigungen im Zusammenhang mit verschiedenen Abwesenheiten wie Unfall, Krankheit, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub und MilitärdienstPrüfung und Verbuchung der Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV, KTG, UVG, Pensionskasse usw.)Bearbeitung und Kontrolle der FamilienzulagenErstellung und Prüfung der QuellensteuerabrechnungenEnge Zusammenarbeit mit der HR-Administration sowie den HR Business PartnernBeratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Lohn- und SozialversicherungenHauptansprechperson für Versicherungen, Behörden und Steuerverwaltungen.ProfilKaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder SozialversicherungenMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-FunktionSAP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen DienstleistungsorientierungEngagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Offenheit für Veränderungen und neue HerausforderungenHohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldatenbr#J-18808-Ljbffr
PAYROLL SPECIALIST 80-100% Arbeitgeber: Equans
Equans Switzerland SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Kantonen Neuchâtel und Fribourg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Projekten im Bereich Kälte- und Energietechnik profitieren unsere Techniker von einer soliden sozialen Absicherung und der Chance, an spannenden, zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, die die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden unterstützen.
