Sales Manager at Equans

Sales Manager at Equans

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenkontakten sowie Verantwortung für Verkaufsprojekte.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Lösungen im maritimen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende internationale Projekte und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Overview

Apply for Sales Manager at Equans in DE.

This full-time on-site position offers great opportunities for career growth.

Noske-Kaeser Germany Gmb H, part of the EQUANS Group, is looking for a future „Sales Manager“ (m/w/d) in Hamburg.

For over 145 years, we have been supporting our customers on all the world\'s oceans – with technologies that combine safety, comfort and sustainability.

Responsibilities

  • Maintenance and expansion of national and international customer contacts as part of the sales strategy.
  • Preparation of the sales strategy, identification of possible potential orders and technical advice to customers and end customers – even before the official offer phase.
  • Responsibility for sales projects (from customer enquiry to order receipt) within the framework of the Group regulations.

This includes direct customer communication, the preparation of offers with the assistance of the new construction department, taking into account the internal processes, the submission of the offer as well as the subsequent negotiation processes with legal support up to the receipt of the order and the handover meeting for the project implementation.

  • Participation/implementation of trade fairs and conferences – nationally and internationally.

Education / Qualifications

Ideal: Completed technical studies or an equivalent qualification – with experience in the field of ventilation or refrigeration systems, or comparable.

Gladly: former technical officer of the German Navy or portepee non-commissioned officer with technical training.

Alternatively: Project manager with experience in the field of ventilation or refrigeration systems in the maritime environment or naval shipbuilding.

Your profile

  • Strong communication skills in German and English, active "networker" personality.
  • Intercultural competence.
  • Strategic and business mindset.
  • Independence, multitasking, negotiation skills, and strong closing skills.
  • Accuracy, reliability, high sense of responsibility.
  • Fluent in written and spoken English; further foreign language skills desirable.
  • Strong knowledge of MS Office products.
  • Driver\'s license and willingness to travel.
  • Vision and company

Our Vision 2030 is to remain a leading provider of turnkey air conditioning and system technologies on submarines, naval vessels and offshore platforms – with the highest level of engineering, customer-oriented implementation and excellent service for reliable, long service times.

We ensure sustainable growth through strong partnerships and a future-oriented corporate culture that promotes skilled workers and retains them in the long term.

Benefits / Careers at Noske-Kaeser

  • Exciting jobs in Hamburg: Work on international projects in shipbuilding and the offshore industry.
  • A wide range of career opportunities: engineering, manufacturing, technical service, project management, administration and apprenticeships.
  • Flexible working models: full-time or part-time – we adapt to your life.
  • Flat hierarchies & short decision-making paths: For fast results and a modern working environment.
  • Secure employer with tradition: Benefit from stability and innovative strength.

Come on board, apply directly online and become part of our team.

Noske-Kaeser and the EQUANS Group guarantee equal opportunities for all and diversity.

We are committed to promoting diversity, inclusion and fighting against all forms of discrimination in access to employment, training, promotion and generally in our environments and work environments.

Integration, diversity, support and accompaniment of young people, seniors and people with disabilities are key priorities of human resources policy.

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Sales Manager at Equans Arbeitgeber: EQUANS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

EQUANS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager at Equans erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EQUANS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EQUANS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EQUANS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EQUANS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager at Equans mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Multitasking-Fähigkeiten
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EQUANS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EQUANS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUANS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!