Demand Sales Manager, DACH

Aufbauend auf dem zweistelligen Wachstum von 2025 in EMEA benötigt das DACH-Vertriebsteam einen ehrgeizigen Sales Manager, der den nächsten Schritt in seiner Karriere machen möchte. Equativ ist eine globale End-to-End-Medienplattform mit einer fortschrittlichen Produktpalette, die darauf ausgelegt ist, die Bedürfnisse von Werbetreibenden und Agenturen in großem Maßstab zu erfüllen. Unser Produktangebot reicht von Managed Services (IO) bis hin zu programmatischen Lösungen (PMPs, PG und kuratierte Marktplätze).

Das Vertriebsteam konzentriert sich darauf, Gespräche über Equativs Medien-, Zielgruppen- und Einkaufslösungen mit Agentur- und Werbepartnern zu führen, einschließlich wachsender Trends wie CTV.

Über das Team

Das Agenturvertriebsteam besteht aus zukunftsorientierten und energiegeladenen Experten für Online-Werbung, die helfen, Equativs programmatische und Managed Service-Lösungen auf den Markt zu bringen. Sie generieren Einnahmen und bauen langfristige Beziehungen zu unseren strategischen Agenturpartnern auf, die einige der größten Akteure in der AdTech-Branche vertreten, und unterstützen sie dabei, ihre Investitionen zu maximieren. Das Agenturteam ist ein kritischer Bestandteil der Förderung der Equativ-Adoption und der Gestaltung sowie des Wachstums des DACH-Marktes.

Wenn Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowohl Agentur-Holding-Gruppen als auch unabhängigen Agenturen haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, unsere Wachstumsziele zu erreichen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Was wir suchen:

• Proaktive, gewissenhafte und energiegeladene Vertriebsperson mit Erfahrung in digitalen DACH-Medienagenturen und 3-6 Jahren Erfahrung.
• Die Fähigkeit, Vertrauen zu Ihren Kunden aufzubauen, Probleme zu lösen und Lösungen zu identifizieren.
• Ein solides Verständnis dafür, wie die Medienbranche und DACH-Agenturen arbeiten.
• Ein gutes Verständnis und Erfahrung im Verkauf programmatischer Kampagnen an Agenturen und Marken (SSP-Erfahrung ist ein Bonus!).
• Nachweisliche Erfolge und praktische Erfahrung im Arbeiten und Verkaufen digitaler und programmatischer Kampagnen sowie Kontakt zu Agenturen, Trading Desks und anderen programmatischen Plattformen.
• Ein proaktiver, vertriebsorientierter Hunter, der neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und bestehende Konten in seinem Kundenportfolio ausbauen kann.
• Kreativer und unternehmerischer Geist, um Chancen innerhalb Ihrer Agenturgruppe zu erkennen.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und schnell zu handeln.
• Getrieben und hungrig nach Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld.

Ihre Rolle wird sein:

• Ein Pipeline neuer Geschäfte aufzubauen, zu verwalten und auszuführen.
• Ein Botschafter für Equativ innerhalb der DACH-Medienbranche zu sein.
• Bei Ihren Kunden bei Branchenevents und in Meetings präsent zu sein.
• Eine hohe Anzahl täglicher Meetings mit Agenturen und Werbetreibenden zu verwalten und durchzuführen.
• Schlüsselwerber und -vertikale zu definieren, erste und folgende Gespräche zu führen, um Ihre Pipeline aufzubauen.
• Starke Beziehungen zu Agenturen und Marken durch regelmäßige Meetings, Anrufe und Empfehlungen aufzubauen.
• Den gesamten Verkaufszyklus für Ihre potenziellen und wiederkehrenden Kunden zu leiten und zu überwachen.
• Mit unserem Client Services-Team zusammenzuarbeiten, um die Lieferung und Leistung über Kampagnen hinweg sicherzustellen.
• Ein sehr gutes Verständnis des programmatischen Marktes sowie der Produkte und Lösungen von Equativ zu entwickeln.
• Geschäfte mit DACH-basierten digitalen und CTV-Käufern bei Medienagenturen, Trading Desks und direkten Werbetreibenden zu betreiben und auszubauen.
• Sicherzustellen, dass der Fokus auf den Zielen liegt, die den größten Einfluss auf Ihr Agenturgebiet haben.
• Neugeschäft voranzutreiben und bestehendes Geschäft bei den Agenturen, auf die Sie sich konzentrieren, auszubauen.
• Salesforce täglich genau zu aktualisieren und alle Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Entwicklungen zu pflegen.

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.