Senior Program Manager (m/f/d)

Senior Program Manager (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich digitale Zahlungen und Finanzdienstleistungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationaler, nachhaltiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Homeoffice, Essenszuschuss, Weiterbildung und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Job Title
  • IT-Projektkoordinator/in
  • Senior Program Manager

Benefits

  • Home office and meal allowance
  • Extensive continuing education programs
  • Wide range of employee discounts
  • Regular employee events
  • Employee
  • Share

Program: We win together as a team, and our long-term incentive plans are crafted to give every Worldline a financial stake in the business they are helping to grow

  • Sustainable, internationalcorporateculture
  • Day-to-Day Responsibilities
  • Core Program and Project Management skills
  • Management of multiple client programs and projects involving implementations of complex IT solutions in the area of digital payments and financial services
  • Pre-sales consultation and project business case development/management to ensure appropriate project initiation and customer engagement
  • Effective project planning in line with business priorities as well as associated cost and timeline boundaries.

Identification of, and effective engagement with, appropriate stakeholders.

Identification and procurement of all project resources and effective scheduling of shared human resources within a matrix managed organization

  • Excellent written and verbal communication, presentation and client-facing skills
  • Establishing appropriate stakeholder management/communication plans and effective governance, in line with the needs of the program / project
  • Work closely with customer, senior project managers, senior responsible owners/stakeholders and key team members to ensure that the program / project goals are realistic, the correct delivery structure/environment is created to support the scope of work and clear lines of accountability are established
  • Establish and maintain high standards of project accounting and financial reporting, setting and respecting suitable budgets/margins for delivery
  • Ensuring revenue and cost recognition is in line with corporate policy
  • Control of changes to program / project in line with commercial controls and strategic priority
  • Effective evaluation, planning and management of contingency.

Identification and management of risks/issues/actions to ensure satisfactory completion and delivery to project milestone plans, deploying effective escalation where required.

  • Creation and ongoing management of professional program & project artefacts, ensuring delivery to a high standard.
  • Create, execute and update the roadmap and project plans based on the input from all contributors.

Continuously evaluating progress and enriching information to communicate program / project goals and status effectively and professionally to multiple audiences, at all levels, within Worldline and customer organizations.

  • Effective management of program/project closure and/or delivery continuity with all internal and external stakeholders.

Benefits review and validation of desired outcomes in line with scope of work completed.

  • Other related skills
  • Proactive identification and presentation of business change opportunities to the senior management team
  • Proactive research of current industry standards and best practice for project management, making proposals for delivering improvements.
  • Who Are We Looking For

We look for big thinkers.

People who can drive positive change, step up and show what's next - people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow.

We need the following knowledge

  • Minimum 5 years' experience in a customer facing Program / Project Management role
  • Experience of managing large-scale software implementation projects essential
  • Demonstrable experience of delivering projects in a technology environment
  • Excellent leadership skills, with the ability to influence and engage the stakeholders at all levels
  • Self-supportive with a high degree of initiative and enthusiasm, requiring minimal management
  • Ability to analyze and present business case requirements, Program & Project goals and progress at a senior management
  • Proven ability to manage and deliver in a multi-project, matrix managed environment
  • Fluent in English, proficiency in additional languages is a plus
  • Agile approach experience is highly appreciated
  • Flexibility to travel

We are proud to be an Equal Opportunity employer.

We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

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Senior Program Manager (m/f/d) Arbeitgeber: equensWorldline SE Germany

Worldline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre berufliche Entwicklung investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, sowie umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, können Sie Ihre Karriere in der spannenden Welt der Zahlungstechnologie beschleunigen. Hier haben Sie die Chance, mit talentierten Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.

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Kontaktdaten:

equensWorldline SE Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei equensWorldline SE Germany bewerben

Viele Unternehmen, wie equensWorldline SE Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Programm- und Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kundenberatung
Projektplanung
Risikomanagement
Finanzberichterstattung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf equensWorldline SE Germany und die ausgeschriebene Position Senior Program Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei equensWorldline SE Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von equensWorldline SE Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.