Fachspezialist/in Compliance & Risk im Finanzmarktrecht 60 - 100 %

Fachspezialist/in Compliance & Risk im Finanzmarktrecht 60 - 100 %

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im Compliance und Risikomanagement.
  • Unternehmen: Equilas AG, ein dynamisches KMU mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Bern, motiviertes Team und stetige Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarkts mit deinem Know-how und Serviceorientierung.
  • Qualifikationen: Diplom in Wirtschaftsprüfung oder Rechtswissenschaften sowie Erfahrung im Finanzmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Legal, Compliance & Risk, Marketing & Ausbildung, Rechnungswesen sowie Human Resources Management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanz- und finanznahen Bereich (Banken, Vermögensverwalter, Zahlungsdienstleister, IT-Provider etc.) in ihren täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf eine einzigartige Weise eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Beraten, Unterstützen und selbstständiges Betreuen unserer Kunden (insbesondere Banken und Vermögensverwalter) im Compliance sowie im Risikomanagement (z.B. Funktion Risikokontrolle, operationelle Risiken, BCM, IKS)
  • Umsetzen von regulatorischen Projekten für unsere Kunden und Weiterentwickeln der bestehenden Dienstleistungsangebote
  • Überwachen der regulatorischen Entwicklungen primär auf nationaler Ebene, Abklären des Handlungsbedarfs sowie stufengerechtes Informieren und Umsetzen bei unseren Kunden
  • Erarbeiten von Musterreglementen und -weisungen, Reportings sowie weiteren Vorlagen
  • Mithilfe bei redaktionellen Arbeiten und Verfassen von Publikationen
  • Mitgestalten und Durchführen von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveranstaltungen

Das bringst du mit:

  • Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder alternativ einen Abschluss in Rechtswissenschaften, BWL oder VWL (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrungen im Finanzmarktumfeld, insbesondere im Compliance, Risikomanagement, Risikokontrolle und/oder IKS werden vorausgesetzt
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dank deiner Flexibilität und Serviceorientierung repräsentierst du unser Unternehmen bei Bedarf auch direkt vor Ort bei den Kunden und agierst professionell und partnerschaftlich
  • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, zeigst gerne Initiative, bist kontaktfreudig und verlierst dabei nicht den Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen
  • Die Leidenschaft für die Beratung runden dein Persönlichkeitsprofil ab

Und das bieten wir dir:

  • Fachliche Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Stetige Weiterentwicklung deiner Kenntnisse im Finanzmarktrecht mit engem Praxisbezug und Kundennähe
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und unternehmerisch handelnden Team
  • Dynamisches und zukunftsorientiertes KMU Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ferienkauf etc.)
  • Arbeitsort an zentralster Lage in der Stadt Bern, direkt neben dem Hauptbahnhof

Bist du dynamisch und agil? Bevorzugst du praxisorientiertes Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege und bist motiviert, unsere Kunden mit deinem Know-how und deiner Serviceorientierung im Daily Business zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig!

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per E-Mail an: Marin Martinovic, Leiter HR Management.

Für fachliche Themen steht dir Würgler, CEO/Geschäftsleitung und Stellvertreter des Leiters Legal, Compliance & Risk, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Fachspezialist/in Compliance & Risk im Finanzmarktrecht 60 - 100 % Arbeitgeber: Equilas AG

Die Equilas AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten KMU zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Verantwortung, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung im Finanzmarktrecht. Die zentrale Lage in Bern und die flachen Hierarchien ermöglichen eine agile und praxisnahe Arbeitsweise, die es den Mitarbeitern erlaubt, ihre Kunden kompetent und serviceorientiert zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Equilas AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Compliance & Risk im Finanzmarktrecht 60 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Compliance und Risikomanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle bei Equilas AG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Compliance & Risk im Finanzmarktrecht 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Compliance Management
Risikomanagement
Risikokontrolle
IKS (Internes Kontrollsystem)
Regulatorische Projektumsetzung
Erstellung von Musterreglementen
Reportings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Compliance und Risikomanagement und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Flexibilität und Serviceorientierung:In unserem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst und wie du unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equilas AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzmarktrecht vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Entwicklungen, die für die Equilas AG von Bedeutung sein könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.