Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 %

Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 %

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im Compliance und Risikomanagement.
  • Unternehmen: Equilas AG, ein dynamisches KMU im Finanzmarktrecht.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Bern mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarkts mit deinem Know-how und Serviceorientierung.
  • Qualifikationen: Diplom in Wirtschaftsprüfung oder Rechtswissenschaften, Erfahrung im Finanzmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Legal, Compliance & Risk, Marketing & Ausbildung, Rechnungswesen sowie Human Resources Management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanz- und finanznahen Bereich (Banken, Vermögensverwalter, Zahlungsdienstleister, IT-Provider etc.) in ihren täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf eine einzigartige Weise eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Zur Verstärkung des Bereichs «Legal, Compliance & Risk» suchen wir dich als Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 %.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Beraten, Unterstützen und selbstständiges Betreuen unserer Kunden (insbesondere Banken und Vermögensverwalter) im Compliance sowie im Risikomanagement (z.B. Funktion Risikokontrolle, operationelle Risiken, BCM, IKS)
  • Umsetzen von regulatorischen Projekten für unsere Kunden und Weiterentwickeln der bestehenden Dienstleistungsangebote
  • Überwachen der regulatorischen Entwicklungen primär auf nationaler Ebene, Abklären des Handlungsbedarfs sowie stufengerechtes Informieren und Umsetzen bei unseren Kunden
  • Erarbeiten von Musterreglementen und -weisungen, Reportings sowie weiteren Vorlagen
  • Mithilfe bei redaktionellen Arbeiten und Verfassen von Publikationen
  • Mitgestalten und Durchführen von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveranstaltungen

Das bringst du mit:

  • Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder alternativ einen Abschluss in Rechtswissenschaften, BWL oder VWL (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrungen im Finanzmarktumfeld, insbesondere im Compliance, Risikomanagement, Risikokontrolle und/oder IKS werden vorausgesetzt
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dank deiner Flexibilität und Serviceorientierung repräsentierst du unser Unternehmen bei Bedarf auch direkt vor Ort bei den Kunden und agierst professionell und partnerschaftlich
  • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, zeigst gerne Initiative, bist kontaktfreudig und verlierst dabei nicht den Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen
  • Die Leidenschaft für die Beratung runden dein Persönlichkeitsprofil ab

Und das bieten wir dir:

  • Fachliche Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Stetige Weiterentwicklung deiner Kenntnisse im Finanzmarktrecht mit engem Praxisbezug und Kundennähe
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und unternehmerisch handelnden Team
  • Dynamisches und zukunftsorientiertes KMU Unternehmen mit flachen Hirarchien
  • Attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ferienkauf etc.)
  • Arbeitsort an zentralster Lage in der Stadt Bern, direkt neben dem Hauptbahnhof

Bist du dynamisch und agil? Bevorzugst du praxisorientiertes Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege und bist motiviert, unsere Kunden mit deinem Know-how und deiner Serviceorientierung im Daily Business zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per E-Mail an: Marin Martinovic, Leiter HR Management.

Für fachliche Themen steht dir Würgler, CEO/Geschäftsleitung und Stellvertreter des Leiters Legal, Compliance & Risk, gerne zur Verfügung.

Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 % Arbeitgeber: Equilas AG

Die Equilas AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Bern, die den Zugang zu einem lebendigen Stadtleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Equilas AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Equilas AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Risk & Compliance im Finanzmarktrecht 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Finanzmarktrecht
Compliance Management
Risikomanagement
Risikokontrolle
IKS (Internes Kontrollsystem)
Regulatorische Projektumsetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Equilas AG passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Finanzmarktrecht und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Sprache auf:Da wir in einem professionellen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch sprachlich top sind. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und halte den Ton formal, aber freundlich.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equilas AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzmarktrecht vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Entwicklungen, die für die Kunden von Equilas AG wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Equilas AG zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.