Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Plattform mit modernster Technologie und KI.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit innovativer Kultur und talentiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten an der Spitze der KI, Karrierewachstum und Unterstützung beim Lernen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und technischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte grundlegende Produkte und Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in Startups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt und zur Entwicklung unserer Kerntechnologie beiträgt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld gedeiht und sich für die Schnittstelle zwischen Systemtechnik und modernster KI-Technologie begeistert.
Aufgaben
- Produktentwicklung: Entwickeln, pflegen und verbessern Sie unser Plattformprodukt und stellen Sie Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicher.
- Prozess- & Automatisierungsoptimierung: Entwerfen, definieren und kontinuierlich optimieren von Prozessabläufen und Automatisierungsflüssen zur Verbesserung interner Abläufe und der Effizienz der Technik.
- AI Prompt Engineering: Durchführung von eingehenden Analysen und Optimierungen von Eingabeaufforderungen für große Sprachmodelle (LLMs), um Genauigkeit, Relevanz und Leistung in realen Anwendungen zu verbessern.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung, vorzugsweise in einem Startup-Umfeld.
- Kenntnisse in TypeScript oder einen starken Hintergrund in JavaScript/Node.js.
- Solides Wissen über relationale und NoSQL-Datenbanken.
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien (z.B. AWS, GCP, Azure).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Nice to have:
- Praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen (LLMs).
- Vertrautheit mit Prompt Engineering oder die Bereitschaft zu lernen.
- Eine Denkweise für kontinuierliche Verbesserung und technische Verantwortung.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur.
- Datenanalyse / BI-Erfahrung.
- Erfahrung mit Marketing-Setup, BI, CRM und/oder Web-Scraping.
Vorteile
- Arbeiten an der Spitze von KI und Softwareinnovation.
- Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und talentierten Team.
- Gelegenheit, grundlegende Produkte und Prozesse zu gestalten.
- Unterstützende Umgebung für Lernen und berufliches Wachstum.
Backend engineer Arbeitgeber: EquiMatch GmbH
Kontaktperson:
EquiMatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, motivierte Talente zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Backend-Entwicklung vertraut! Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst. Lass uns wissen, wenn du Empfehlungen für Lernressourcen brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders wenn sie in einem Startup-Umfeld waren. Zeig uns, wie du mit Technologien wie TypeScript oder Node.js gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um Prozesse zu optimieren oder Produkte zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EquiMatch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere TypeScript, JavaScript/Node.js und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten. Dies könnte das Optimieren von Prompts für LLMs oder das Entwerfen eines einfachen Workflows umfassen. Zeige, dass du analytisch denkst und kreative Lösungen findest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei offen für Fragen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.